MÉTHODOLOGIE
Un système de « points bonus » a été mis en place pour l’élaboration de ce classement. Il vise à favoriser, par exemple, les formations ouvertes sur l’international et les formations accordant une importance à la création d’entreprise...
| + 0,25 pt | est accordé aux formations ayant des périodes obligatoires à l'étranger. | |
| + 0,25 pt | est accordé aux formations laissant la possibilité de réaliser une partie ou tout le cursus en apprentissage ou en alternance. | |
| + 0,25 pt | est accordé aux formations qui promeuvent et accompagnent la création d'entreprise. | |
| + 0,25 pt | est accordé aux formations qui peuvent comptabiliser plus de 5 nationalités différentes dans leur promotion d'étudiants. | |
| + 0,05 pt | est accordé aux formations ayant reçu au moins 2,5 fois plus de candidatures que le nombre d’inscrits effectif. | |
| + 0,05 pt |
est accordé aux formations détenant leurs propres titres/diplômes. |
| + 0, 05 pt | est accordé aux formations qui disposent du grade Licence ou master (pour les grandes écoles) |
Un point bonus est aussi attribué en fonction des réponses à la question : « Concernant les étudiants ayant choisi de poursuivre leurs études à l’issue de la formation, combien ont intégré des établissements de grande renommée ? »
Les points sont ainsi répartis sous le modèle suivant :
0 % = 0 pt
Entre 10 et 30 % = 0.2 pt
Entre 40 et 60 % = 0.3 pt
Egal ou plus de 70 % = 0.5 pt
Un autre bonus est attribué aux formations qui exigent de leurs étudiants une expérience en entreprise pour la validation de leur diplôme.
Les points sont répartis de la manière suivante :
au moins 2 mois = 0.05 pt bonus
au moins 4 mois = 0.15 pt bonus
au moins 6 mois = 0.25 pt bonus
A NOTER : Les formations dispensées en alternance / apprentissage ne peuvent pas cumuler leur bonus et celui-ci.
Un bonus est également attribué aux formations qui ont un enseignement à distance selon la répartition suivante :
OUI, c'est une formation 100% ONLINE - Pas de cours en présentiel = 0.10 pt
OUI, en totalité mais les étudiants peuvent aussi choisir de la suivre en présentiel = 0.10 pt
OUI, en partie = 0.05 pt
NON= 0 pt
Un dernier bonus récompense la mobilisation des étudiants autour de l’enquête de retour de satisfaction. 0,05 points supplémentaires sont accordés par tranche de 10 % d’étudiants supplémentaires répondant à l’enquête, soit :
Si on atteint 20% de taux de réponse = + 0,05 pt bonus
Si on atteint 30% de taux de réponse = + 0,10 pt bonus
Si on atteint 40% de taux de réponse = + 0,15 pt bonus
Si on atteint 50% de taux de réponse = + 0,20 pt bonus
Si on atteint 60% de taux de réponse = + 0,25 pt bonus
Si on atteint 70% de taux de réponse = + 0,30 pt bonus
Si on atteint 80% de taux de réponse = + 0,35 pt bonus
Si on atteint 90% de taux de réponse = + 0,40 pt bonus
Si on atteint 100% de taux de réponse = + 0,45 pt bonus
Actualités
Sur Parcoursup 2026, les formations en alternance ne se contentent pas d’admettre des candidats : elles les accompagnent activement dans la recherche d’entreprise grâce à des ateliers CV, du coaching, des job datings et un réseau d’employeurs partenaires.
Le BNEM consulte les étudiants des Grandes Écoles de management pour instaurer un congé menstruel en business school. Une charte d’engagement sera proposée aux directions afin d’encadrer absences, justificatifs et santé menstruelle.
Dès le Bachelor en marketing ou communication digitale, maîtriser les Social Ads devient un atout clé. Facebook, Instagram, LinkedIn ou TikTok Ads : découvrez pourquoi ces compétences boostent stages, alternance et employabilité.
Chaque année, des milliers de candidats cherchent leur INE au moment de s’inscrire sur Parcoursup. Où le trouver ? Que faire en cas de perte ? Qui est concerné ? Voici tout ce qu’il faut savoir pour éviter les erreurs dans votre dossier.
CPE Lyon annonce la nomination d’Alexandre Moulin à sa direction à partir d’avril 2026. Diplômé de Polytechnique et ingénieur des Mines, il succède à Gérard Pignault dans un contexte de transition climatique et technologique.
