Classement Bachelor Gestion des Ressources Humaines en Bretagne et Normandie TOP 10 2025

Formation à visée professionnelle, le Bachelor en gestion des Ressources humaines dispensé par les écoles en Bretagne et Normandie favorise une insertion rapide des étudiants sur le marché du travail.

Gestion des recrutements, droit du travail relations sociales, gestion de la paie… Le Bachelor spécialité gestion des Ressources humaines dispensé par les grandes écoles de Bretagne et Normandie s’intéresse à de nombreux aspects de la gestion du personnel en entreprise.

Cette formation de niveau bac+3 forme des professionnels opérationnels, capables de gérer les problématiques de RH au sein des entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.

Différentes voies d’accès permettent d’intégrer une formation Bachelor Gestion des RH. En première année, les étudiants titulaires d’un baccalauréat, idéalement les spécialités en sciences humaines, peuvent réaliser les demandes d’inscription via la plateforme Parcoursup.

Par ailleurs, les étudiants titulaires d’un bac+2, notamment un BTS ou un DUT, ont la possibilité de rejoindre le bachelor en troisième année par le biais des admissions parallèles.

Généralement, les écoles et groupes d’écoles fixent eux-mêmes les modalités d’admission des étudiants.

Après examen des dossiers, les candidats peuvent être amenés à passer un entretien sur la motivation et la personnalité voire des épreuves écrites ou orales.

Pour les étudiants souhaitant s’installer dans la région, plusieurs parcours spécialisés sont disponibles :

• Bachelor Gestion des Ressources Humaines à Rennes
• Bachelor Gestion des Ressources Humaines à Nantes
• Bachelor Gestion des Ressources Humaines à Caen
• Bachelor Gestion des Ressources Humaines à Brest
• Bachelor Gestion des Ressources Humaines à Rouen

Le Bachelor en gestion des Ressources humaines proposé par les grandes écoles en Bretagne et Normandie se distingue par sa dimension résolument professionnalisante. Il s’agit d’ailleurs d’une caractéristique commune à tous les bachelors.

Il faut savoir qu’à la différence d’une licence universitaire, le bachelor est spécialement conçu pour préparer les futurs diplômés au monde professionnel.

Cela se traduit notamment par le schéma des études, lequel comporte plusieurs stages et missions en entreprise, mais aussi par la qualité des intervenants, dont une partie se compose de professionnels en activité. L’étudiant alterne ainsi cours en salle avec les études de cas, exposés et séminaires animés par des responsables RH.

Les stages en entreprise constituent une composante essentielle de la formation bachelor. Pour les étudiants, il s’agit d’une opportunité de se confronter aux réalités du terrain, et de se préparer d’ores et déjà à l’environnement professionnel.

En ce qui concerne le programme de formation, les étudiants de première année suivent des matières en tronc commun qui les initient :

• aux techniques et stratégies de communication ;
• au droit du travail ;
• à la gestion administrative du personnel ;
• à la négociation sociale ;
• à la communication interne ;
• ou encore à la technique de paie.

La troisième année est consacrée à la spécialisation, avec la possibilité d’effectuer des stages ou missions à l’étranger.

À noter qu’il est possible de préparer son bachelor RH en alternance, via un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage.

Le Bachelor Gestion des Ressources Humaines en alternance permet aux étudiants de concilier études et expérience en entreprise. Ils développent des compétences en recrutement, gestion des talents, formation et droit social, tout en étant immergés dans le monde professionnel grâce à leur alternance en entreprise.

Découvrez les formations en alternance :

• Bachelor Gestion des Ressources Humaines en alternance à Rennes
• Bachelor Gestion des Ressources Humaines en alternance à Nantes
• Bachelor Gestion des Ressources Humaines en alternance à Caen
• Bachelor Gestion des Ressources Humaines en alternance à Brest
• Bachelor Gestion des Ressources Humaines en alternance à Rouen

En 2025, le Bachelor Chargé.e de Gestion en Ressources Humaines Options : Rémunérations ou Droit Public  d’E2SE Business School avance de deux rangs et rafle la 1ère place du classement des meilleurs licences et bachelors en Gestion des Ressources Humaines de la région Bretagne et Normandie.

La 2ème place revient au Bachelor Chargé·e des Ressources Humaines du CESI suivi par le Bachelor Ressources Humaines d’IPAC Bachelor Factory qui progresse d’un rang et atteint la 3ème place du classement.

Un programme fait son entrée dans le classement cette année : le Bachelor Consultant Recrutement et Travail Temporaire de Pigier à la 5ème place.

Un Bachelor Gestion des Ressources Humaines ouvre la voie à de nombreux métiers en entreprise, dans les cabinets RH, ou en freelance.

Métiers possibles après un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines :

• Recrutement : Chargé de recrutement, Consultant en recrutement, Talent Acquisition Manager
• Gestion des talents : Responsable de la formation, Responsable développement des compétences, Chargé de gestion des carrières
• Administration du personnel : Responsable RH, Gestionnaire de paie, Chargé des relations sociales
• Conseil RH et stratégie : Consultant RH, Coach en management, Responsable QVT (Qualité de Vie au Travail)

Les jeunes diplômés peuvent espérer un salaire annuel compris entre 30 000 et 42 000 euros, selon le poste, l’entreprise et l’expérience.

Les régions Bretagne et Normandie sont des centres stratégiques pour les métiers des ressources humaines, offrant de nombreuses opportunités d’études et de carrière. Voici les principales villes où suivre un Bachelor Gestion des Ressources Humaines :

• Bachelor Gestion des Ressources Humaines à Rennes
  Rennes est une ville dynamique avec un large éventail de grandes entreprises et de cabinets de conseil RH, idéale pour les étudiants souhaitant se former aux métiers des RH.

• Bachelor Gestion des Ressources Humaines à Nantes
  Nantes est un pôle économique en forte croissance, offrant de nombreuses opportunités dans le secteur des ressources humaines, en particulier dans l’industrie et les start-ups.

• Bachelor Gestion des Ressources Humaines à Caen
  Caen est une ville universitaire où les étudiants RH bénéficient d’une solide formation en gestion des talents et en relations sociales.

• Bachelor Gestion des Ressources Humaines à Brest
  Brest offre un environnement favorable pour les futurs professionnels RH, notamment dans le secteur maritime et la gestion des équipes à distance.

• Bachelor Gestion des Ressources Humaines à Rouen
  Rouen est un centre stratégique pour les métiers des ressources humaines, avec un large réseau d’entreprises dans divers secteurs, offrant de nombreuses opportunités de stages et d’emploi.