Bachelor Ressources Humaines et RSE
IES Business School - Campus de Normandie Classement régional
L'essentiel sur Bachelor Ressources Humaines et RSE de IES Business School - Campus de Normandie
La formation Bachelor Ressources Humaines et RSE de L'école de commerce IES Business School - Campus de Normandie est classé(e) cette année à la 5ème place du classement Gestion des Ressources Humaines en Bretagne et Normandie. Les responsables du programme sont Benoit DELAUNE - CO-Responsable de la filière RH et François-Xavier HULIN - Co-responsable de la filière RH.
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 1 ou 3 ans.
La formation recrute les titulaires d'un Bac et Bac+2.
L'établissement délivre un diplôme de sortie à Bac+3.
Ce programme n’est pas disponible sur Parcoursup.
L'école de commerce est implanté(e) en région Bretagne et Normandie
- À Rouen
Profils privilégiés et opportunités professionnelles
On peut accéder en Bachelor "Ressources Humaines" en première ou en troisième année.
En première année, le diplôme est accessible avec un baccalauréat général ou encore un bacalauréat professionnel orienté dans les Ressources Humaines.
La troisième année est ouverte à tous les bac+2 validés qui ont le désir de travailler en contact avec les salariés, les profils sont généralistes et peuvent provenir de tout horizon. Un plus est de venir de l'université, école de commerce ou encore de BTS RH.
Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Le programme est accessible en :
- Formation initiale, avec la possibilité de réaliser un stage de 12 semaines entre Juin et Septembre et/ou de réaliser un stage alterné tout au long de l’année sur un rythme 1 semaine école/ 2 semaines entreprise)
- Formation en alternance avec un rythme de 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école. Les contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation sont possibles ( pour la 3ème année du Bachelor uniquement)
Le service Entreprises de l’IES accompagne chaque étudiant dans la construction de son projet professionnel et dans sa recherche de stage ou d’alternance, de manière individuelle ou lors d’ateliers collectifs.
Le responsable de filière et le service entreprises de l’IES organisent tout au long de l’année des interventions de professionnels, d’anciens étudiants de l’IES, qui partagent leur expérience, des visites extérieurs pour découvrir la réalité du secteur, des projets d’entreprises etc.
Pour y arriver, nous sommes en contact permanent avec les entreprises du territoire et des plus gros groupes, afin de développer les partenariats d’entreprises. Aujourd'hui c'est plus de 350 entreprises chaque année, avec qui nous travaillons.
Les partenariats entre l’IES Business School et ces entreprises poursuit deux objectifs :
- favoriser la professionnalisation des étudiants et optimiser ainsi leur insertion dans le monde du travail ;
- stimuler l’émergence de projets innovants, qui profiteront aussi bien aux étudiants qu’aux entreprises
Chaque année, l’IES Business School organise son Forum Entreprises pour permettre aux entreprises qui recrutent de rencontrer les étudiants de l’IES, pour favoriser leur insertion professionnelle (CDI, CDD, stage, alternance, job étudiants) et les aider dans le développement de leur projet professionnel.
Le réseau des Alumni grandit année après année et compte environ 1500 diplômés de l’IES depuis 2016. Le service dédié aux Alumni reste en contact avec les étudiants après l’obtention de leur diplôme et leur propose des rencontres.
Points forts et vidéo
De nos jours, les ressources humaines constituent l’un des principaux piliers de développement des entreprises. Le domaine a également fortement mué pour devenir plus stratégique.
Il ne suffit plus de gérer le personnel de l’entreprise. Il est désormais question de gérer le capital humain de l’entreprise dans l’objectif d’améliorer les performances et la compétitivité de la structure, tant au niveau national qu’international.
Le Bachelor de l’IES Normandie-Rouen aborde la question de la gestion classique des ressources humaines via l’analyse des contrats de travail et des événements qui ont marqués les années passées par les salariés dans les entreprises.
De même, le programme met l’accent sur l’importance de la formation des salariés, du suivi des emplois et des compétences ainsi que de l’anticipation de leur évolution. Puisqu’il s’agit de préparer des spécialistes du management, les fondements et les principaux outils utilisés en gestion des ressources humaines ainsi qu’une vision globale des organisations sont fournis à nos étudiants.
Les autres matières du programme incluent :
- le contrôle de gestion et l’analyse de données sociales ;
- la création d’un dispositif d’information RH ;
- l’utilisation des outils de mesure de la performance ;
- l’aspect juridique de la gestion des ressources humaines (droit du travail individuel/collectif) ;
- l’apprentissage des outils technologiques comme l’IA et les outils digitaux applicables aux RH.
Par ailleurs, compte tenu de la dimension internationale des ressources humaines, mais aussi de l’enseignement et du monde du travail, l’IES propose également des cours d’anglais adaptés. Des cours d’art oratoire sont aussi disponibles pour améliorer les techniques d’expression des futurs managers.
Compte tenu de l’importance grandissante de la fonction RH au sein des entreprises, le programme du Bachelor Ressources humaines de l’IES Normandie-Rouen met l’accent sur le caractère essentiel de la prise en charge et de la prévention des risques liés aux ressources humaines en entreprise (sécurité, qualité, juridique, obsolescence métier, etc.).
La culture de l’entreprise n’est pas négligée, notamment dans le but de mieux appréhender les problématiques existantes ou à venir dans le domaine des ressources humaines. Le responsable des ressources humaines fait en effet désormais partie des décisionnaires pour le bon déroulement des activités de l’entreprise. D’ailleurs, un professionnel différent vient partager son vécu avec les étudiants tous les mois.
Classé niveau 6 au RNCP, ce Bachelor est un diplôme reconnu par les entreprises. Il offre la possibilité à son titulaire de poursuivre ses études pour l’obtention d’un diplôme de niveau Bac+5.
Les élèves au sein de l’IES bénéficient par ailleurs d’une équipe pédagogique à l’écoute. Leur cursus, alliant parfaitement la théorie à l’apprentissage et à l’application des acquis en milieu professionnel, leur garantit de fortes chances de trouver rapidement un poste après la fin de leurs études.
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