Classement Bachelor Gestion des Ressources Humaines en Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse TOP 10 2025

Pour les étudiants en Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse qui souhaitent exercer le métier de gestionnaire d’administration du personnel, le Bachelor en Gestion des Ressources Humaines est la voie à suivre. Formation professionnalisante et débouchant sur un diplôme reconnu par l’État et par les entreprises, ce cursus leur permet d’entrer rapidement dans la vie active.

Proposé par de grandes écoles privées en Provence, Alpes, Côte d’Azur et Corse, le Bachelor en Gestion des Ressources Humaines est un cursus qui prépare réellement à la vie active.

Il diffère de la licence, diplôme de même niveau de l’enseignement public, qui est délivrée en université et destinée aux étudiants désireux de prolonger leurs études. Les deux diplômes sont de niveau 3.

Le caractère professionnalisant du Bachelor tient dans le fait qu’en plus des cours magistraux, les étudiants doivent réaliser des exposés, étudier des cas réels du monde du travail et participer à des séminaires et conférences animées par des experts RH en activité.

Le cursus peut être suivi en alternance et, le cas échéant, un stage en entreprise est imposé en deuxième année. L’objectif est de favoriser la mise en pratique des acquis théoriques et l’immersion professionnelle des étudiants avec possibilité de conversion du contrat d’apprentissage en CDI à l’issue de la formation.

Pour intégrer le Bachelor de Gestion des Ressources Humaines en Provence, dans les Alpes, sur la Côte d’Azur ou en Corse, deux portes d’entrée sont possibles selon le profil.

Pour rentrer en première année et suivre tout le cursus, il faut être titulaire d’un baccalauréat. L’inscription s’effectue via la plateforme ParcourSup qui détaille les étapes dès le mois de janvier, mais il est aussi possible de choisir de s’inscrire directement auprès des écoles ciblées.

Pour les étudiants titulaires d’un bac +2, il est possible de sauter les deux premières années pour intégrer la troisième année en admission parallèle. Les études réalisées doivent tout de même être en rapport avec les ressources humaines.

Pour une entrée en première année comme en troisième année, l’admission se fait sur étude de dossier et sur concours avec épreuves orales, épreuves écrites et entretien.

Parmi les établissements délivrant ce diplôme dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et en Corse, le groupe Pigier possède 30 campus, dont un à Aix-en-Provence, un à Marseille et un à Nice. Il est possible d’y passer un Bachelor Ressources Humaines qui a été primé par Eduniversal, mais aussi :

• Un diplôme de niveau Bac +2 d’Assistant(e) attaché(e) de direction, spécialisation RH ;
• Un MBA Ressources Humaines ;
• Et toutes sortes de formations diplômantes du Bac pro au MBA en passant par le Bachelor et le BTS dans les domaines de la gestion, de la logistique, du management et de la communication d’entreprise.

En Provence, dans les Alpes, sur la Côte d’Azur et en Corse, les titulaires d’un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines débutent généralement leur carrière en tant qu’assistants en ressources humaines.

Cependant, avec l’expérience, il est possible d’accéder plus ou moins rapidement à des postes de responsable en RH, de consultant RH ou encore de chargé de mission RH ou de contrôleur de gestion sociale.

Le salaire mensuel brut d’un assistant débutant oscille entre 2 000 et 3 000 €. Pour un DRH junior, celui-ci peut monter jusqu’à 6 000, voire 6 500 €.

Avec le diplôme de Bachelor de Gestion des ressources humaines de Provence, Alpes, Côte d’Azur et Corse en poche, les étudiants peuvent poursuivre vers un Master ou bien postuler en entreprise où ils trouvent généralement une place dans les 6 mois suivants la remise de diplôme.

En 2025, il n’y a pas de changements dans classement des meilleurs licences et bachelors en Gestion des Ressources Humaines de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse.

Le Bachelor Chargé·e des Ressources Humaines du CESI s’impose de nouveau la 1ère place toujour suivi par le Bachelor Gestion des Ressources Humaines de Pigier à la 2ème place du classement et par  le BUT GEA parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines de l’IUT d'Aix-Marseille à la 3ème place.