Bachelor Responsable ressources humaines

Esccom école de commerce Classement régional

Les formations dispensées à l’Esccom sont dans l’intégralité, du Bac+2 au Bac+5 des formations reconnues par l’état.

Pour intégrer nos formations notamment le Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines il existe des prérequis obligatoires. Le Bachelor étant un bac+3 il est impératif que l’étudiant souhaitant intégrer cette formation soit titulaire d’un Bac+2 ou d’un titre de niveau5.

A l’Esccom, la candidature de chaque étudiant compte et occupe une place importante dans le processus de recrutement des Esccomiens. En effet, en tant qu’établissement formateur des forces vives du marché du travail de demain de la Cote d’Azur nous avons à cœur d’accompagner ces futurs professionnels du mieux que nous le pouvons dans le choix de leurs études. Nous avons à souhait de les aider à trouver une voie éducative et professionnelle qui correspondra au mieux à leurs attentes mais aussi à leurs envies. C’est pourquoi chaque candidature reçue est étudiée avec le plus grand soin. Pour cela, nous privilégions une admission humanisée et personnalisée, une admission qui va au-delà des prérequis obligatoires.

Lorsque l’on est jeune et que vient le moment de choisir la voie à emprunter pour son avenir il peut s’avérer compliqué de prendre une décision : quelle filière privilégiée ? Quelle école intégrer ? Quel type d’études réaliser ? Beaucoup de questions se posent et parfois restent sans réponses. Il est difficile de se projeter et de trouver du premier coup la formation qui répondra parfaitement à ses attentes…Certains étudiants ont une idée bien précise en tête, d’autre tâtonnent et se cherchent. C’est pour cela que nous optons aujourd’hui pour un processus d’admission qui s’inscrit dans une démarche d’orientation et d’accompagnement. Lorsqu’un étudiant intègre l’école nous avons à souhait de l’accompagner dans sa réussite et son parcours professionnel, notre priorité est son épanouissement. Nous souhaitons qu’il puisse évoluer dans un domaine qui lui correspond et qui répond au mieux à son projet professionnel afin qu’il puisse acquérir les compétences et les réflexes pro’ utiles et indispensables à son secteur d’activité. Dans cette démarche, il était logique pour nous de donner, lors du recrutement de nos étudiants, une importance aux soft skills, au projet professionnel de l’étudiant mais aussi et surtout à sa motivation. Ces différents critères de sélection sont étudiés avec l’étudiant lors d’un rendez-vous d’admission avec le directeur de campus qui de par son expertise et son savoir-faire accompagne aux mieux les étudiants.

Aujourd'hui, l'alternance est une voie d'excellence où théorie et pratique s'accordent parfaitement pour offrir un diplôme certifiant, valorisant, reconnu et professionnel aux étudiants. Cette voie d'excellence n'est pas évidente pour tous, le rythme soutenu des formations peut s'avérer compliqué pour certains profils. La motivation est donc un critère déterminant quant à l'admissibilité d'un étudiant à Esccom.

Actuellement, beaucoup de nos étudiants souhaitant intégrer un Bac +3 sont issus de lycées de la région et d'écoles de commerce. Nous avons également de nombreuses poursuites d'études issues de nos propres classes de BTS. Ce sont des profils qui ont intégré l'Esccom post-Bac et qui continuent leur parcours scolaire et professionnel dans nos locaux.

Le Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines est une formation Bac+3 réalisable en alternance et en formation scolaire. Sur cette formation, l’alternance se traduit par un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Les Esccomiens en alternance, passent 70% de leur temps en entreprise et 30% à l’école.

Effectuer sa formation en alternance permet à l’étudiant d’allier la pratique à la théorie, d’être rémunéré, d’avoir une formation 100% financée, de bénéficier d’un encadrement professionnel au sein de son entreprise d’accueil mais surtout d’acquérir une expérience professionnelle gratifiante et reconnue sur le marché du travail.

Pour ce qui est de la formation scolaire, les étudiants passent 2 jours par semaine en cours, bénéficiant ainsi d'un rythme de formation dit "étudiant". En revanche, la philosophie de l'Esccom étant orientée vers la professionnalisation, les étudiants en formation scolaire doivent effectuer un stage obligatoire en entreprise d'une durée variable selon la formation choisie, dans le but de développer des savoir-être et savoir-faire professionnels.

Spécialiste depuis 40 ans de la formation en alternance, nous disposons aujourd'hui sur chaque campus d'un service alternance dédié à 100 % aux étudiants. Ce service, composé de chargés d'alternance répartis par filière et spécialité, est un pilier quotidien pour les étudiants. En effet, nos chargés d'alternance interviennent tout au long de la formation des étudiants, commençant dès que l'étudiant est admis à l'école. Ils l'accompagnent dans sa recherche d'alternance, notamment en travaillant sur le CV ou encore la posture à adopter lors d'un entretien. Ils sont également très actifs dans la recherche d'entreprise, notamment grâce à la plateforme Tandem. Cette plateforme de matching, créée par l'Esccom, permet entre autres de diffuser les CV des étudiants en recherche au réseau d'entreprise que l'Esccom a tissé au fil des années. Ils suivent ensuite les étudiants tout au long de l'année par le biais de rendez-vous de suivi en entreprise avec les tuteurs pour vérifier que tout se passe bien. Le service alternance est le cœur même des campus de Nice et Cannes, où tous les étudiants se rendent lorsqu'ils ont une question, un doute, ou encore lorsqu'ils ont envie de partager un café !