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Nouvelle-Aquitaine
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Bachelor Management & Gestion - Parcours RH
Alternis Business School Classement régional

Programme classé N°3 l'année dernière.

L'essentiel sur Bachelor Management & Gestion - Parcours RH de Alternis Business School

La formation Bachelor Management & Gestion - Parcours RH de L'école de commerce Alternis Business School est classé(e) cette année à la 2ème place du classement Gestion des Ressources Humaines en Nouvelle-Aquitaine. Les responsables du programme sont Quentin GUIETTE - Directeur / Responsable du service admission et Emmanuel COUTELLE - Directeur du programme.

Le programme est disponible en

  • Formation en Alternance ou en Apprentissage
  • Formation Initiale

Le programme requiert une période de stage obligatoire.

La durée totale de la formation est de 1 ou 3 ans.

La formation recrute les titulaires d'un Bac et Bac+2.

L'établissement délivre un diplôme de sortie à Bac+3.

Ce programme n’est pas disponible sur Parcoursup.

L'école de commerce est implanté(e) en région Nouvelle-Aquitaine

  • À Bordeaux

Profils privilégiés et opportunités professionnelles

rank
classé 2 ème
meilleur Bachelor École
de la région Nouvelle-Aquitaine
en Gestion des Ressources Humaines
Quentin GUIETTE
Quentin GUIETTE
Directeur / Responsable du service admission
Emmanuel COUTELLE
Emmanuel COUTELLE
Directeur du programme
Profils privilégiés dans notre programme

Bac, Bac+2, BTS, DUT, L2, B2, quelle que soit la spécialité, souhaitant travailler dans le milieu du Management, Marketing, Commerce, Finance, Logistique ou encore des Ressources Humaines.

Difficile Difficile de trouver chaussure à son pied ?
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Du stage au 1er emploi

L'objectif du Bachelor d'Alternis Business School est de bien comprendre comment fonctionne une entreprise, les différentes fonctions et métiers afin d'obtenir une vision 360 pour se projeter au mieux sur le marché du travail.
L'un des objectifs pédagogiques est de pouvoir accompagner efficacement l'étudiant dans son projet personnel et professionnel.


Afin de s'adapter le plus possible aux exigences du marché et de demeurer polyvalent, la pédgogie mise en place au sein de cette formation permet aux étudiants d'apprendre, de désapprendre et d'apprendre à apprendre.

 

Débouchés professionnels : 

• Assistant RH
• Gestionnaire de projet RH junior
• Chargé de recrutement, de formation
• Attaché(e) de direction
• Gérant, Entrepreneur
• Responsable d’établissement, de business unit
• Responsable d’un service, d’une unité

Interview Vidéo du Directeur

Points forts et vidéo

rank
classé 2 ème
meilleur Bachelor École
de la ville de Bordeaux
en Gestion des Ressources Humaines
Points forts de notre programme

Nos 3 points forts:

  • L'excellence académique grâce au corps professoral
  • L'accompagnement Stage-Emploi personnalisé
  • Les solutions de financement

edu matching
Faites-vous remarquer ! Indiquez à cette formation que votre profil est celui recherché Durée : 3 minutes
faire le test
*Grâce au test, le responsable du programme recevra un % de match en votre profil et sa formation. En fonction de ses attentes et du résultat obtenu, il pourra vous recontacter pour vous encourager à candidater
Notre valeur ajoutée

La valeur que nous incarnons est l'excellence.

Ce programme est dispensé par les meilleurs professeurs, reconnus sur le plan académique mondialement dans chacune de leurs expertises. Il faut relever également l'intervention de nombreux entrepreneurs et experts réputés sur le marché.
L'alliance de cours pointus, dispensés par des professeurs parmi les meilleurs du monde, et de l'immersion en entreprise (stage ou alternance) offrant un accompagnement personnalisé et professionnel, font de ce programme un Bachelor unique sur le marché français.

ACTUALITÉS

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Dès septembre 2025, emlyon propose un double diplôme en biopharma avec UCL, alliant management, santé et innovation entre Lyon et Londres. Une formation d’élite pour les futurs leaders du secteur pharmaceutique.

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L’EDHEC Business School nomme Hager Jemel-Fornetty à la direction du programme International BBA. Son expertise en RSE, diversité et innovation pédagogique ouvre de nouvelles perspectives pour ce cursus post-bac, en phase avec le plan stratégique "Générations 2050".

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