Pour trouver un stage quand vous êtes étudiant en bachelor, en école ou à l'université, commencez environ 6 mois avant la date prévue, appuyez-vous sur le service des stages de votre établissement et sur votre réseau, consultez les sites publics comme 1jeune1solution.gouv.fr et envoyez des candidatures spontanées ciblées. Le stage se fait toujours sous convention, signée avant le premier jour ; au-delà de 2 mois, il donne droit à une gratification d'au moins 4,50 € de l'heure en 2026. Ces premières expériences préparent votre premier emploi, et les stages prévus par la formation sont un bon critère pour choisir son bachelor.
Pour trouver un stage, définissez ce que vous cherchez, commencez environ 6 mois avant, cherchez sur plusieurs canaux, relancez, puis faites signer la convention avant le premier jour.
Le ministère de l'Enseignement supérieur conseille de commencer vos recherches 6 mois avant la date prévue du stage.
Le stage ne peut commencer qu'une fois votre inscription administrative faite, et un stage obligatoire doit s'achever avant le jury du diplôme. Les stages et le réseau d'entreprises d'une école comptent aussi quand vous devez choisir votre école post-bac.
Aucun site ne suffit seul : les offres les plus adaptées à votre formation viennent souvent du service des stages de votre école, complétées par les sites publics et les candidatures spontanées.
Une candidature de stage obtient plus souvent une réponse quand elle vise une entreprise et un poste précis, avec un CV et une lettre écrits pour eux, et qu'elle est relancée.
Évitez la lettre « standard ». Expliquez ce que vous cherchez, ce que vous apportez, la période et la durée, et valorisez vos projets, associations, jobs et bénévolat. Écrivez aussi aux responsables opérationnels, pas seulement aux ressources humaines.
Avant l'entretien, renseignez-vous sur l'organisme par son site (produits ou services, projets, valeurs) et préparez des questions sur les missions et le tutorat. Si l'entretien se passe en anglais, entraînez-vous avec notre conseil sur l'entretien en anglais.
Pour trouver un stage vite, commencez par le service des stages de votre école et votre réseau, puis envoyez des candidatures spontanées ciblées, en proposant des dates précises.
Élargissez la recherche aux petites entreprises, aux associations et aux collectivités. Un stage de 2 mois ou moins n'oblige pas l'organisme à verser une gratification. Gardez du temps pour la convention : signée par toutes les parties avant le premier jour, elle vous couvre en cas d'accident du travail.
Un stage étudiant n'est pas un contrat de travail : il se fait pendant une formation d'au moins 200 heures de cours par an, avec une convention signée avant le début, et dure au plus 6 mois par organisme et par année d'études, soit 924 heures de présence.
La convention est signée par vous, l'organisme d'accueil, votre établissement, l'enseignant référent et le tuteur. Elle fixe les dates, les missions, les horaires, la gratification et les avantages.
Tout organisme de droit privé ou public, en France ou à l'étranger, peut accueillir un stagiaire : entreprise, association, administration, collectivité, hôpital, artisan.
Le nombre de stagiaires est limité. Selon Service-Public.fr, une structure de moins de 20 salariés accueille 3 stagiaires au maximum en même temps ; à partir de 20 salariés, la limite est de 15 % de l'effectif.
Un stage non prévu par votre formation reste possible à votre initiative, avec l'accord de votre équipe pédagogique et toujours une convention.
Pendant une césure, un stage est possible avec deux conventions (celle de la césure et celle du stage), depuis la loi du 24 décembre 2020.
Sans inscription dans une formation, ou après l'obtention du diplôme, il n'y a plus de stage étudiant. France Travail et la mission locale (pour les moins de 26 ans) peuvent alors proposer une immersion en entreprise d'un mois maximum, renouvelable une fois ; l'entreprise n'est pas obligée de la gratifier.
Un stage n'est pas payé d'un salaire mais d'une gratification, obligatoire dès qu'il dépasse 2 mois de présence dans le même organisme au cours d'une année d'études : au moins 4,50 € par heure en 2026, selon le ministère de l'Enseignement supérieur.
| Durée du stage | Gratification | À savoir |
|---|---|---|
| 2 mois ou moins (308 heures au plus) | Facultative | L'organisme peut en verser une |
| Plus de 2 mois (dès la 309e heure) | 4,50 € par heure minimum en 2026 | Versée chaque mois |
| Stage à l'étranger | Non obligatoire | Selon l'organisme d'accueil |
Pour un mois complet de 154 heures, cela fait 693 €. Selon Service-Public.fr, la gratification est versée à la fin de chaque mois. Elle est exonérée d'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic et reste cumulable avec une bourse du Crous. Nos bons plans étudiants aident à réduire vos dépenses.
En stage, vous restez étudiant sous convention et recevez une gratification ; en alternance, vous signez un contrat de travail (apprentissage ou professionnalisation) et vous êtes salarié, payé en pourcentage du Smic.
| Point | Stage | Alternance |
|---|---|---|
| Statut | Étudiant | Salarié |
| Document | Convention de stage | Contrat de travail |
| Argent reçu | Gratification au-delà de 2 mois | Salaire chaque mois |
| Durée | 6 mois maximum par organisme et par an | 6 mois à 3 ans (apprentissage) |
Le contrat d'apprentissage s'adresse en général aux 16-29 ans. Pour le détail, lisez notre conseil sur les études en alternance.
Pour un stage à l'étranger, passez d'abord par le service des stages et par celui des relations internationales de votre école : ils signent la convention et vous orientent vers une bourse Erasmus+ si vous partez en Europe.
Selon le guide des stages 2026 du ministère, un stage Erasmus+ dure de 2 à 12 mois, est possible dès la première année d'études supérieures et se déroule dans l'un des 33 pays participants. Vous pouvez aussi vous renseigner sur les aides européennes pour un stage en Europe.
Euroguidance propose des pistes pour trouver un stage en Europe et à l'étranger, où la gratification n'est pas obligatoire. Avant de partir, souscrivez une assurance rapatriement et une assurance individuelle accident et inscrivez-vous sur le site Ariane du ministère des Affaires étrangères.
Commencez tôt, ciblez chaque candidature et faites signer la convention avant le premier jour. Un stage réussi peut servir de tremplin vers l'emploi, et le salaire du premier emploi comme l'insertion des diplômés comptent dans le classement des formations.
Marion Jourand
Associée - Directrice du Pôle Consulting
Définissez le stage voulu (objectif, secteur, dates), commencez environ 6 mois avant, préparez un CV et une lettre ciblés, listez les organismes visés, cherchez via le service des stages, votre réseau, les sites publics et les candidatures spontanées, relancez, puis préparez l'entretien et faites signer la convention avant le premier jour.
Aucun site ne suffit seul. Commencez par le service des stages de votre école, puis consultez 1jeune1solution.gouv.fr, la plateforme publique pour les 15-30 ans, Place de l'emploi public pour les administrations, et Euroguidance pour l'étranger. Les candidatures spontanées complètent ces offres.
Non. La gratification est obligatoire seulement au-delà de 2 mois de présence dans le même organisme au cours d'une année d'études, soit à partir de la 309e heure : au moins 4,50 € par heure en 2026, environ 693 € pour un mois complet de 154 heures. En dessous, elle est facultative ; à l'étranger, elle n'est pas obligatoire.
Non, un stage étudiant exige d'être inscrit dans une formation d'au moins 200 heures de cours par an, avec une convention. Sans statut étudiant, France Travail ou la mission locale, pour les moins de 26 ans, peuvent proposer une immersion en entreprise d'un mois maximum, renouvelable une fois.
Sollicitez d'abord le service des stages de votre école et votre réseau, puis envoyez des candidatures spontanées ciblées en indiquant vos dates. Élargissez aux petites entreprises, aux associations et aux collectivités, et gardez du temps pour faire signer la convention avant le début du stage.