Études en alternance : apprentissage ou contrat pro, salaire, rythme et bachelor

Faire ses études en alternance, c'est préparer un diplôme du supérieur (BTS, BUT, bachelor, école de commerce ou d'ingénieurs) en partageant son temps entre un centre de formation et une entreprise qui vous emploie. Cette page s'adresse aux lycéens et aux étudiants après le bac, pas aux adultes en reconversion. Vous signez un contrat d'apprentissage, ouvert de 16 à 29 ans, ou un contrat de professionnalisation : vous êtes salarié, votre formation est gratuite et vous touchez un salaire en pourcentage du Smic, de 504 € à 1 867 € brut par mois en apprentissage en 2026. Le point décisif : trouver l'entreprise, la plupart des contrats se signant entre mars et octobre, selon Parcoursup.

Qu'est-ce que faire ses études en alternance ?

Faire ses études en alternance, c'est préparer un diplôme en partageant son temps entre un établissement de formation et une entreprise qui vous emploie, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : vous êtes à la fois étudiant et salarié. Le diplôme obtenu est le même que sous statut étudiant, selon Parcoursup.

La formation est gratuite pour l'apprenti (Code du travail) et pour le salarié en contrat de professionnalisation (Service-Public.fr). Le temps passé au centre de formation d'apprentis (CFA), qui organise la formation théorique, compte comme du temps de travail : il est payé.

Fin 2025, 628 500 étudiants du supérieur étaient en apprentissage, soit 4 % de moins qu'un an plus tôt, selon le ministère de l'Enseignement supérieur. À la différence d'un stage, l'alternance est un vrai contrat de travail.

Apprentissage ou contrat de professionnalisation : quelle différence ?

L'apprentissage s'adresse aux 16-29 ans et prépare un diplôme ou un titre enregistré au RNCP, avec au moins 25 % du temps en formation. Le contrat de professionnalisation vise aussi les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, avec 15 à 25 % du temps en formation (Service-Public.fr, 2026).

Point	Apprentissage	Contrat pro
Âge	16 à 29 ans révolus	16 à 25 ans, ou demandeur d'emploi de 26 ans et plus
Prépare	Diplôme ou titre RNCP	Titre RNCP, CQP ou qualification de branche
Durée	6 mois à 3 ans	6 à 12 mois, jusqu'à 24 mois
Formation	25 % du contrat au moins	15 à 25 %, 150 heures par an au moins
Salaire minimum	27 à 100 % du Smic	55 à 100 % du Smic
Frais de formation	Aucun	Aucun

Après le bac, l'apprentissage est de loin le cas le plus courant. La limite d'âge monte à 35 ans révolus en cas de nouveau contrat pour un diplôme supérieur signé moins d'un an après le précédent, et n'existe pas pour un travailleur handicapé ou un sportif de haut niveau.

En apprentissage, vous ou l'employeur pouvez rompre librement le contrat, par écrit, pendant les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise. Ensuite, la rupture suppose en général un accord commun.

Quelles études post-bac peut-on faire en alternance ?

Après le bac, on peut préparer en alternance un BTS, un BUT, une licence professionnelle, un bachelor d'école ou un diplôme d'école de commerce ou d'ingénieurs, à condition que le diplôme ou le titre soit enregistré au RNCP. Sur Parcoursup, environ 11 000 formations supérieures en apprentissage étaient proposées pour la session 2026, surtout des BTS et des BUT.

Pour le BUT, l'alternance est surtout ouverte en 2e et 3e année. Notre site frère détaille la licence en alternance.

Peut-on faire un bachelor en alternance ?

Oui, si le bachelor mène à un diplôme ou à un titre enregistré au RNCP, condition pour signer un contrat d'apprentissage. L'alternance peut s'ouvrir dès la 1re année ou plus tard dans le cursus, selon les programmes : vérifiez-le sur la fiche du programme.

La formation en apprentissage est gratuite pour l'apprenti, même dans une école privée payante (Code du travail) : cela change le coût d'un bachelor. Pour comparer, appuyez-vous sur notre page pour choisir son bachelor et sur le classement des bachelors.

Après un bac+2 (BTS, BUT), des écoles proposent une entrée en 3e année de bachelor, parfois en un an. Votre salaire est alors au moins égal à celui de votre dernière année de contrat précédent.

Peut-on faire une école de commerce ou d'ingénieurs en apprentissage ?

Oui. À la rentrée 2025, un étudiant sur cinq en cycle ingénieur se formait en apprentissage, selon le ministère de l'Enseignement supérieur. Dans les écoles de commerce, l'apprentissage est surtout proposé dans les dernières années du cursus. Il supprime les frais de scolarité : regardez-le avant de juger le coût d'une école d'ingénieurs.

Quel salaire touche un étudiant en alternance ?

Un apprenti touche au moins 27 % à 100 % du Smic selon son âge et son année de contrat, soit de 504,09 € à 1 867,02 € brut par mois sur la base du Smic en vigueur depuis le 1er juin 2026 (Service-Public.fr, 2026).

Votre âge	Taux du Smic (années 1, 2, 3)	Brut par mois (années 1, 2, 3)
16 à 17 ans	27 %, 39 %, 55 %	504 €, 728 €, 1 027 €
18 à 20 ans	43 %, 51 %, 67 %	803 €, 952 €, 1 251 €
21 à 25 ans	53 %, 61 %, 78 %	990 €, 1 139 €, 1 456 €
26 ans et plus	100 % chaque année	1 867 €

Montants bruts arrondis à l'euro, calculés sur un Smic de 1 867,02 €. À partir de 21 ans, le pourcentage s'applique au minimum conventionnel s'il est plus élevé. Les montants suivent le Smic, revalorisé au moins chaque 1er janvier.

Le salaire augmente le 1er jour du mois qui suit l'anniversaire qui vous fait changer de tranche. Une licence professionnelle en un an est payée comme une 2e année.

Côté net, pour un contrat commencé depuis le 1er mars 2025, les cotisations salariales et la CSG-CRDS ne s'appliquent pas jusqu'à 50 % du Smic, soit 933,51 € par mois. Exemple : à 19 ans en 1re année, vous touchez 802,82 € brut, sous ce seuil.

En contrat de professionnalisation, le minimum est de 55 % du Smic avant 21 ans et de 70 % de 21 à 25 ans (65 % et 80 % avec un bac pro), soit de 1 026,86 € à 1 493,62 €. Dès 26 ans, c'est le Smic.

Quel est le rythme entre l'école et l'entreprise ?

Le rythme dépend de la formation : selon les calendriers, vous alternez cours et pratique en entreprise sur une même semaine, par quinzaine, par mois ou par trimestre (France Travail, 2026). Il est indiqué sur la fiche Parcoursup de chaque formation.

Vous avez 5 semaines de congés payés par an, et 5 jours ouvrables de congé pour préparer vos examens.

Les avantages	Les contraintes
Une vraie expérience à faire valoir à l'embauche	Un rythme intense
Un salaire et une formation gratuite	Une organisation rigoureuse pour mener études et travail
Un réseau professionnel	Une grande autonomie attendue

Comment trouver une entreprise et s'inscrire en alternance ?

Pour étudier en alternance, il faut à la fois une place dans une formation et un contrat signé avec un employeur : candidatez à la formation et cherchez l'entreprise en même temps, idéalement dès le printemps qui précède la rentrée.

Qui sont les quatre acteurs d'un contrat d'apprentissage ?

Quatre acteurs interviennent : vous ; l'employeur et votre maître d'apprentissage, directement responsable de votre formation en entreprise ; le CFA, qui organise la formation et vous aide à trouver un employeur ; enfin l'établissement qui délivre le diplôme (école, université, IUT, lycée), parfois le même que le CFA.

Le contrat est signé par l'employeur et par vous, et par votre représentant légal si vous êtes mineur. Le CFA n'est pas signataire. L'employeur transmet le contrat à son opérateur de compétences (OPCO) dans les 5 jours ouvrables qui suivent son début. Aucune somme ne peut vous être demandée pour le conclure (Service-Public.fr, 2026).

Comment s'inscrire : Parcoursup ou candidature directe ?

Sur Parcoursup, vous pouvez formuler jusqu'à 10 vœux en apprentissage, dans une liste à part qui s'ajoute aux 10 vœux sous statut étudiant, sans les classer. En 2027, ces vœux sont possibles à partir du 18 janvier, y compris après le 1er avril ; en 2026, ils l'étaient jusqu'au 8 septembre, et les propositions d'admission ont couru jusqu'à la mi-octobre pour les candidats ayant signé un contrat. Pour bien choisir vos vœux, formulez aussi des vœux hors apprentissage avant la date limite, fixée au 11 mars en 2027.

Une candidature « retenue sous réserve de la signature d'un contrat » signifie que vous êtes sélectionné, mais admis une fois le contrat signé et transmis à l'établissement, dans les 3 mois après le début de la formation (Parcoursup). Si la formation existe aussi sous statut étudiant, candidatez aux deux : vous pourrez basculer en apprentissage, dans la limite des places.

Hors Parcoursup, de nombreuses écoles privées recrutent en direct, avec leur propre calendrier : voyez nos explications sur les bachelors hors Parcoursup.

Où chercher une entreprise ?

Selon Parcoursup, la plupart des contrats d'apprentissage sont signés entre mars et octobre, et plus de la moitié des jeunes trouvent leur entreprise avant leur centre de formation. Voici où chercher :

• le CFA et le service relations entreprises de la formation visée ;
• La bonne alternance, le service public qui recense les entreprises qui recrutent ;
• 1jeune1solution, France Travail et la mission locale (moins de 26 ans) ;
• les chambres de commerce et de métiers, votre région et votre entourage.

Selon Parcoursup, 70 % des entreprises recrutent sans déposer d'offre : combinez réponses aux offres et candidatures spontanées, et envoyez-en beaucoup. Préparez un CV étudiant et, pour un programme en école, une lettre de motivation pour un bachelor, qui comprend une partie alternance. Lisez aussi notre actualité sur l'aide des formations pour trouver une entreprise.

Quelles aides pour l'alternant et pour l'employeur ?

L'alternant ne paie pas sa formation et garde des avantages étudiants, et l'État aide l'employeur pendant la première année du contrat, avec un montant plus faible pour un diplôme de niveau bac+3 ou plus.

Pour vous : le CFA vous délivre une carte d'étudiant des métiers, qui donne droit depuis le 4 mai 2026 au repas à 1 € au Crous. Mobili-Jeune, d'Action Logement, prend en charge une partie du loyer. L'aide de 500 € au permis de conduire pour les apprentis a été supprimée le 21 février 2026 (Service-Public.fr).

Pour l'employeur, sur les contrats conclus depuis le 8 mars 2026 et pour la 1re année seulement : pour un bachelor ou un master (niveaux 6 et 7), 2 000 € dans une entreprise de moins de 250 salariés et 750 € au-delà. Depuis le 1er juillet 2025, l'employeur verse en plus 750 € pour un apprenti qui prépare un diplôme de niveau bac+3 ou plus.

Ces aides ont été recentrées et le nombre d'apprentis du supérieur a baissé de 4 % en 2025 : pour un bachelor, commencez la recherche tôt. Cette aide exceptionnelle est temporaire : elle ne couvre que les contrats qui commencent avant le 1er janvier 2027, et aucun montant n'est annoncé pour les contrats de 2027.

L'alternance aide-t-elle à trouver un emploi ?

Oui, l'alternance donne une première expérience reconnue : selon le ministère de l'Enseignement supérieur (décembre 2025), 81,4 % des diplômés 2024 de licence professionnelle formés en apprentissage, parmi ceux qui ne poursuivaient pas leurs études, avaient un emploi salarié en France 12 mois après leur diplôme, contre 79,8 % pour l'ensemble des diplômés de licence professionnelle.

L'entreprise d'accueil peut aussi vous embaucher à la fin du contrat. Pour la suite, lisez nos conseils pour trouver son premier emploi, et consultez le salaire de sortie et l'insertion dans notre classement.

Pour étudier en alternance, commencez par choisir une formation, vérifiez qu'elle est ouverte en alternance et quel est son rythme, puis candidatez et cherchez votre entreprise en parallèle dès l'hiver ou le printemps.