Bachelor Responsable performance industrielle
CESI
L'essentiel sur : Bachelor Responsable performance industrielle de CESI
La formation Bachelor Responsable performance industrielle de L'école spécialisée ou thématique CESI est classée cette année à la 1ère place du classement Management Industriel. Les responsables du programme sont Vincent Cohas - Directeur général et Christophe Bourgognon - Directeur des bachelors et mastères professionnels.
Le programme est disponible en
- Formation Continue
- Formation en Alternance ou en Apprentissage
- Formation Initiale
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 1 ou 3 ans.
La formation recrute les titulaires d'un Bac et Bac+2.
L'établissement délivre un diplôme de sortie à Bac+3.
Ce programme est disponible sur Parcoursup.
Message du Directeur
DÉVELOPPER SON EXPERTISE, CONSTRUIRE SA RÉUSSITE
Choisir un bachelor de spécialité CESI.
Conjuguer vie scolaire et vie professionnelle pour se préparer à l’emploi. Avec 75% du cursus en apprentissage réalisé dans l’entreprise, le cursus bachelor de spécialité de CESI garantit l’opérationnalité de chaque étudiant grâce à des applications professionnelles concrètes. Accompagnés par CESI et par leurs tuteurs en entreprise, nos étudiants se professionnalisent jour après jour. Ils bénéficient de toute l'expertise d'une grande école d'ingénieurs pour construire leurs compétences métier et leur posture professionnelle.
Construire sa réussite grâce à des pédagigies innovantes. Les pédagogies actives de l'école permettent à nos étudiant d’acquérir des compétences professionnelles techniques concrètes et de développer des compétences transversales indispensables en entreprise, telles que l’organisation et la communication. Au travers de cas concrets d’entreprise, ces pédagogies favorisent aussi le travail en équipe, l’autonomie et la curiosité, et place nos étudiants au cœur de leurs parcours.
S’épanouir grâce à une vie étudiante riche. Que ce soit la vie de promo, les projets collectifs ou les groupes de travail à taille humaine, CESI a tout conçu pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun au sein des campus.
Choisir un bachelor de spécialité CESI, c’est rejoindre une formation opérationnelle au sein d’une école présente sur tout le territoire avec 25 campus dotés d’équipements pédagogiques de pointe, une communauté de 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires et plus de 120 partenariats avec des universités dans le monde.
Focus sur le cursus bachelor de spécialité
Le cursus bachelor de spécialité de CESI vous permet d’apprendre un métier à l’école et en entreprise grâce à la réalisation de missions concrètes. Délivrant un titre de niveau 6 (bac +3), inscrit au RNCP*, cette formation vous apporte des compétences techniques indispensables mais aussi des compétences transversales attendues par les entreprises, telles que l’autonomie, l’organisation, ou encore la communication... Elle vous ouvre au monde professionnel et vous prépare également à une poursuite d’études vers un niveau mastère professionnel (bac +5), si vous le souhaitez. Grâce à ce cursus, vous apprenez avec des professionnels au travers de projets menés en équipe.Vous partagez ainsi une vie de promotion riche en échanges, favorisée par des groupes de travail à taille humaine.
RNCP* : Répertoire national des certifications professionnelles
Pour découvrir toutes les formations du domaine Industrie & Innovation à CESI rendez-vous sur notre site cesi.fr.
Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Les informations détaillées sur Bachelor Responsable performance industrielle de CESI
QUI SOMMES-NOUS ?
Quelle valeur cette formation incarne t-elle le mieux ?
- Excellence
- Professionnalisme
- Rigueur
- Savoir-être
- Sens de l'innovation
Quels sont les trois points forts de cette formation ?
PEDAGOGIE
- Intervenants professionnels
- Mise en situation réelle
- Pédagogie innovante
- Travail en équipe
SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT
- Accompagnement du projet professionnel
- Accompagnement Stage-Emploi
- Intégration professionnelle
- Réseau de contacts dans le secteur concerné
- Réseau des anciens
CONDITIONS D'ADMISSION
Les profils que nous privilégions
Tous profils ayant des affinités avec le domaine.
Niveau requis
Niveau requis :
- Bac validé pour un cursus en 3 ans
- Bac +2 validé en lien avec le domaine choisi pour une admission parallèle d'un cursus en 1 an.
Ouverture des candidatures
Candidatures ouvertes à partir de septembre pour une rentrée en septembre de l'année suivante.
Pour en savoir plus sur les ouvertures des formations, renseignez-vous auprès du campus de campus de votre choix.
Date limite de dépôt des dossiers
Candidatures Parcoursup : Dépôt des dossiers possibles possible jusqu'à fermeture de la plateforme.
Candidatures hors Parcoursup : Pas de date limite de dépôt des dossiers de candidature.
Sélection
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien.
L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation assurant la réalisation de la formation en alternance, ou par la signature de la convention de formation si la celle-ci est suivie sous statut étudiant.
Coût
Statut alternant - Frais de scolarité : Scolarité financée et rémunérée par l’entreprise d’accueil.
Statut étudiant - Frais de scolarité : 5 500 € / an pour les deux premières années. La troisième année est réalisée en apprentissage.
Pour les étudiants internationaux hors UE : 7 500 € / an
NOUS RENCONTRER
JOURNÉES PORTES OUVERTES
- Dates :
- 27 janvier 2024
- 09 mars 2024
- 25 mai 2024
- Lieux : 25 campus en France
- Horaires : 9h-16h
Retrouvez nos équipes dans l'un de nos 25 campus en France et construisez le parcours qui vous correspond.
Informations pratiques, détails et horaires du programme auprès du campus de votre choix.
PROGRAMME
Points clés du programme
Au cours de la formation, vous réalisez des projets collaboratifs. Ces derniers reposent sur des cas concrets d'entreprise (réalisation d'une cartographie de processus, application de la démarche DMAIC). Ils vous initient aux méthodologies d'excellence opérationnelle en développant votre curiosité et votre adaptabilité. Des mises en pratique en entreprise permettent, par ailleurs, de mener un diagnostic industriel en apprenant à présenter et à défendre son analyse pour initier un plan de progrès. L'identification et la présentation des outils et des méthodologies spécifiques métiers développent l'expertise technique.
Objectifs du programme
1re et 2e année
- Développer sa culture industrielle pour savoir évoluer, interagir dans l’entreprise
- Participer à la réalisation du Plan Directeur de Production (PDP)
- Organiser et gérer efficacement les stocks au coût le plus juste en optimisant les flux de marchandises de la réception à l'expédition
- Organiser les conditions optimales de réalisation du produit en fabrication lors du lancement de l'industrialisation
- Préparer et organiser un poste de travail
- Contribuer à implanter une ligne de production
- Participer à la gestion de la maintenance pour maintenir et développer la disponibilité du système de production
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Organiser des chantiers simples d'amélioration continue et animer les plans d'amélioration
3e année
- Réaliser un diagnostic de la performance industrielle
- Piloter un projet d'optimisation de la performance industrielle à l’échelle
- Développer et déployer son expertise technique dans l'industrie du futur pour piloter efficacement son activité
- Manager une équipe projet
Structure du cursus par année
Cursus en alternance>
Année 1 & 2
Développer sa culture de l'industrie
- Découverte des métiers de l'industrie
- Secteurs d'activités industrielles
- Organisation industrielle / Excellence opérationnelle
- Industrie 4.0
- Animation de groupe travail
- Lecture de plans industriels
- Projet collaboratif
Participer à la gestion de la production
- Fondamentaux de la gestion de production
- Planification et ordonnancement
- Gestion de flux : MRP et KANBAN
- Leviers de productivité
- Projet collaboratif
Option méthodes : Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit
- De la conception à l'industrialisation / Implantation de ligne de production
- Analyse d'exécution et chiffrage rapide
- Management visuel
- Green industrialisation
- Rentabilité d'un équipement industriel
- Outils de la fonction Méthode
- Etude d'un poste de travail
- Estimation des temps et chronométrage
- Projet collaboratif
Option maintenance : Participer à la gestion de la maintenance
- Enjeux de la fonction maintenance
- Politiques de maintenance
- Maintenance prédictive et maintenance corrective
- Diagnostic panne
- Stocks de pièces de rechange
- Externalisation de la maintenance
- GMAO et maintenance 4.0
- Total Productive Maintenance (TPM)
- Mise en sécurité des opérations de maintenance
- Projet collaboratif
Option logistique : Participer à la gestion des flux logistiques
- Gestion des stocks et approvisionnements
- Optimisation de la supply chain
- Gestion d'un magasin / Gestion des flux de distribution
- Réglementation transport et douane
- Technologies avancées de la logistique 4.0
- Mise en sécurité des opérations logistiques
- Achats et pilotage de prestations
- Système de gestion de l'entrepôt - WMS
- Projet collaboratif
Mettre en oeuvre et animer la qualité et l’amélioration continue
- ISO 9001 et approche processus : compréhension des principales exigences
- Sensibilisation des équipes à la qualité
- Formalisation des documents
- Mesures et statistiques appliquées à la qualité
- Lean et ergonomie
- Pratique de l'AMDEC
- Chantier Kaizen
- Projet collaboratif
Développer ses pratiques professionnelles (Année 1 & 2)
- Management d'équipe
- Travail en mode projet / Rendre compte efficacement
- Traitement de données avec excel
- Sensibilisation aux métiers de la data
- Engagement citoyen
- Pratique de l'anglais métier
- Projet professionnel
- Actualités métier et/ou territoire
- Retour d'expérience et projection
Année 3
Maintenir et déployer son expertise technique dans l’industrie du futur
- Outils et méthodologies spécifiques métier
- Gestion et pilotage efficace de l'activité industrielle
- Evolutions métiers dans l'Industrie du futur
- Bureau d'études et industrialisation
- Production, logistique et maintenance
- Projet collaboratif
Diagnostiquer la performance des processus
- Diagnostic de la performance
- Modélisation des processus
- Structure de coût et rentabilité
- Projet collaboratif
Green Belt Lean 6 Sigma : optimiser un processus industriel
- Essentiels de l'amélioration continue - White belt
- Transformation Lean - Yellow belt
- Méthodologie DMAIC
- Statistiques descriptives appliquées à l'industrie
- Projet collaboratif
Manager les équipes et les projets industriels
- Gestion de projet pour l'industrie
- Management transversal
- Outils numériques et travail collaboratif
- Projet collaboratif
Développer ses pratiques professionnelles
- Engagement citoyen
- Pratique de l'anglais métier
- Projet professionnel
- Actualités métier et/ou territoire
- Retour d'expérience et projection
Certifier ses compétences de Responsable performance industrielle
- Team building : cohésion d'équipe
- Méthodologie de projet d'entreprise et des écrits professionnels
- Argumenter pour convaincre
Cursus sous statut étudiant, consultez le programme détaillé en ligne>
International
Langue(s) enseignée(s) au sein de l'établissement
- Anglais
Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Non
Possibilté de double diplôme : Non
Nombre total d'institutions partenaires : 800
Nombre total de pays concernés : NC
Après la formation
Après la formation
Poursuite d’études - Vers quelles formations se tournent prioritairement les étudiants poursuivant leurs études après la formation ?
- Mastère professionnel
- Master en Grande École (MSc 2, MBA spécialisé, formation Bac+5 en école, etc.)
Entrée sur le marché du travail
Salaire Annuel brut moyen - 1er emploi : NC€
Principales fonctions occupées : NC
Entreprises partenaires : NC
TÉMOIGNAGES
Vie pratique
Services et commodités
- Cafétéria
- Centre Informatique
- Laboratoire de langues
- Parking
- Reprographie
- Résidence étudiante sur ou proche du campus
- Salle de sport (fitness, musculation etc...)
- Terrains de sport
- Wifi sur le campus
- Laboratoire d'innovation (Fab Lab etc)
Vie associative
Il existe plus de 100 clubs et associations sur les campus CESI. Élus chaque année par les étudiants, le BDE (Bureau des élèves) et le BDS (Bureau des sports) s’occupent de toutes les manifestations de la vie de campus. À travers des activités culturelles, sportives et humanitaires, ludiques et engagées, vous pouvez animer ou contribuer à différentes actions. Vous développez ainsi le sentiment d’appartenance et la cohésion au sein de votre campus, tout en développant des compétences complémentaires utiles à votre poursuite d’études.
Décrivez les atouts de la ville et la région de votre/vos campus
Retrouvez-nous près de chez vous et dans 25 campus en France :
Aix-en-Provence, Angoulême, Arras, Bordeaux, Brest, Caen, Châteauroux, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Le Mans, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Orléans, Paris Nanterre, Pau, Reims, Rouen, Saint-Nazaire, Strasbourg, Toulouse.
Actualités
NEOMA Business School renforce son excellence académique avec l'arrivée de 25 enseignants-chercheurs issus de 10 nationalités en cette rentrée 2024.
HEC Paris et la Région Île-de-France lancent la 7e promotion de l'Accélérateur ESS, un programme unique pour accompagner les acteurs de l'économie sociale et solidaire, renforcer leurs structures et répondre aux défis économiques et environnementaux.
Les jeunes diplômés de Polytechnique affichent des salaires de 57 000 € brut en moyenne et un taux d’insertion de 100 %. Focus sur leurs choix de carrière, entre industrie, banque, conseil et recherche, et les atouts qui les placent en tête des ingénieurs.
