Bachelor Responsable performance industrielle

CESI

QUI SOMMES-NOUS ?

• La valeur que nous incarnons
• Nos 3 points forts:
  Expertise dans le domaine de l'Industrie
  Intervenants professionnels
  Intégration professionnelle

CONDITIONS D'ADMISSION

Admissions

• Les profils que nous privilégions : Toute personne répondant aux prérequis, souhaitant évoluer vers le métier de responsable performance industrielle et valider un diplôme bac +3 dans ce domaine.
• Niveau requis : Titulaire d'un bac +2 professionnel ou technique de préférence (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 1 an / Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours possible en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor professionnel / Autres niveaux : Dérogation possible sur décision du jury d'admission.
• Ouverture des candidatures : Annuelle
• Date limite de dépôt des dossiers : Pas de date limite pour le dépôt des dossiers de candidature.
• Sélection : Sélection sur dossier de candidature, entretien individuel et tests de positionnement.
• Coût : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

• Date: 4.03.2023
• Lieu: 25 campus en France
• Horaires: A partir de 9h

Infos pratiques

JOURNÉE PORTES OUVERTES

Retrouvez nos équipes dans l'un de nos 25 campus en France et construisez le parcours qui vous correspond.

 

 

PROGRAMME

Contenu du programme

Au cours de la formation, vous réalisez des projets collaboratifs. Ces derniers reposent sur des cas concrets d'entreprise (réalisation d'une cartographie de processus, application de la démarche DMAIC). Ils vous initient aux méthodologies d'excellence opérationnelle en développant lavotre curiosité et votre adaptabilité. Des mises en pratique en entreprise permettent, par ailleurs, de mener un diagnostic industriel en apprenant à présenter et à défendre son analyse pour initier un plan de progrès. L'identification et la présentation des outils et des méthodologies spécifiques métiers développent l'expertise technique.

Objectifs du programme

- Réaliser un diagnostic de la performance industrielle

- Piloter un projet d'optimisation de la performance industrielle

- Développer et déployer son expertise technique dans l'industrie du futur pour piloter efficacement son activité

- Manager une équipe projet

Structure du cursus par année

ANNEE 1

Développer sa culture de l'industrie

- Découverte des métiers de l'industrie

- Secteurs d'activités industrielles

- Organisation industrielle

- Excellence opérationnelle

- Industrie 4.0

- Animation de groupe travail

- Lecture de plans industriels

- Projet collaboratif Culture industrie

 

Participer à la gestion de la production

- Fondamentaux de la gestion de production

- Planification et ordonnancement

- Gestion de flux : MRP et KANBAN

- Leviers de productivité

- Projet collaboratif Gestion de la production

 

ANNEE 2

 

Mettre en oeuvre et animer la qualité et l'amélioration continue

- ISO 9001 et approche processus : compréhension des principales exigences

- Sensibilisation des équipes à la qualité

- Formalisation des documents

- Mesures et statistiques appliquées à la qualité

- Lean et ergonomie

- Pratique de l'AMDEC

- Chantier Kaizen

- Projet collaboratif Animation qualité et amélioration continue

 

Option Méthodes : Participer à l'industrialisation d'un nouveau produit

- De la conception à l'industrialisation

- Outils de la fonction Méthode

- Implantation de ligne de production

 -Etude d'un poste de travail

- Estimation des temps et chronométrage

- Analyse d'exécution et chiffrage rapide

- Management visuel

- Projet collaboratif Industrialisation nouveau produit - option Méthodes

 

Option Maintenance : Participer à la gestion de la maintenance

- Enjeux de la fonction Maintenance

- Politiques de maintenance

- Maintenance prédictive

- Maintenance corrective

- Diagnostic panne

- Stocks de pièces de rechange

- Externalisation de la maintenance

- GMAO

- Total Productive Maintenance (TPM)

- Projet collaboratif Gestion de la maintenance - option Maintenance

 

Option Logistique : Participer à la gestion des flux logistiques

- Gestion des stocks et approvisionnements

- Optimisation de la supply chain

- Gestion d'un magasin

- Gestion des flux de distribution

- Réglementation transport et douane

- Achats et pilotage de prestations

- Système de gestion de l'entrepôt - WMS

- Projet collaboratif Gestion des flux logistiques - option logistique

 

 

ANNEE 1 et 2

 

Développer ses pratiques professionnelles

- Prêt pour la vie active ?

- Si j'avais su écrire !

- Excel et VBA en pratique pour l'entreprise

- Info ou Infox : veille et esprit critique

- Initiation à l'amélioration continue

- Travail en mode projet

- Pratique de l'anglais métier

- Projet professionnel

- Sensibilisation aux métiers de la Data

- Actualités métier et/ou territoire

- Retour d'expérience et projection

 

Certifier ses compétences de Technicien performance industrielle

- Team building : cohésion d'équipe

- Méthodologie de projet d'entreprise

- Méthodologie des écrits professionnels

- Argumenter pour convaincre

 

ANNEE 3

 

Maintenir et déployer son expertise technique dans l'industrie du futur

- Bureau d'études et industrialisation

- Production, logistique et maintenance

- Evolutions métiers dans l'Industrie du futur

- Outils et méthodologies spécifiques métier

- Gestion et pilotage efficace de l'activité industrielle

- Projet collaboratif expertise technique industrie du futur

 

Diagnostiquer la performance des processus

- Modélisation des processus

- Diagnostic de la performance

- Structure de coût et rentabilité

- Projet collaboratif modélisation de processus industriel et diagnostic

 

Green Belt Lean 6 Sigma : optimiser un processus industriel

- Essentiels de l'amélioration continue

- Transformation Lean

- Méthodologie DMAIC

- Projet collaboratif Green belt

 

Manager autrement

- Management transformationnel

- Innovation collaborative et design thinking

- Projet collaboratif Manager autrement

 

Manager les équipes et les projets

- Management et droit social

- Introduction à la gestion de projet

- Performance et budget

- Projet collaboratif management

 

Développer ses pratiques professionnelles

- Pratique de l'anglais métier

- Projet professionnel

- Actualités métier et/ou territoire

- Retour d'expérience et projection

 

Certifier ses compétences de Responsable performance industrielle

- Team building : cohésion d'équipe

- Méthodologie de projet d'entreprise

- Méthodologie des écrits professionnels

- Argumenter pour convaincre

International

Langues enseignées au sein de l'établissement :

Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Non

 

Possibilté de double diplôme : Non

Après la formation

Après la formation

Poursuite d'études

- Master 2 en Grande École (MSc 2, MBA spécialisé, formation Bac+5 en école, etc.)
- MS® (Mastère Spécialisé) de la Conférence des Grandes Écoles

Entrée sur le marché du travail :

• Salaire annuel brut moyen 1er emploi :
• Principales fonctions occupées :
• Entreprises partenaires :

Services et commodités

Aide au financement des études (bourses, prêts négociés, jobs, fondation etc.)

Cafétéria

Centre Informatique

Espaces verts

Médiathèque

Parking

Reprographie

Résidence étudiante sur ou proche du campus

Restaurant étudiant

Salle de sport (fitness, musculation etc...)

Service d'aide à la recherche de logement

Terrains de sport

Wifi sur le campus

Autres : Aides et commodités : se rapprocher du campus choisi.

La ville et la région

Retrouvez-nous près de chez vous et dans 25 campus en France : 

Aix-en-Provence, Angoulême, Arras, Bordeaux, Brest, Caen, Châteauroux, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Le Mans, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Orléans, Paris Nanterre, Pau, Reims, Rouen, Saint-Nazaire, Strasbourg, Toulouse.