Classement Bachelor Gestion des Ressources Humaines en Hauts-de-France TOP 10 2026

Dans les Hauts-de-France, le Bachelor Gestion des Ressources Humaines est, comme sur l’ensemble du territoire, une formation visant à favoriser l’insertion professionnelle des étudiants et offre un diplôme de niveau Bac +3.

Le Bachelor de gestion des ressources humaines, au même titre que les autres bachelors, est un cursus visant la professionnalisation. Il se distingue de la licence qui, avec le même niveau Bac +3, est destinée à celles et ceux qui souhaitent poursuivre leurs études en master ou doctorat.

Tout au long de ce parcours, les étudiants ont droit à des cours magistraux, mais aussi à des mises en situation professionnelle ainsi qu’à des études de cas réels.

Ils vont également pouvoir assister à des conférences, des exposés et à des séminaires menés par des intervenants professionnels, dirigeants ou responsables des ressources humaines.

De même, des stages obligatoires sont prévus et il est possible de les suivre en alternance avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est possible d’intégrer un Bachelor mention Gestion des Ressources Humaines dès la première année, bien entendu, mais il est aussi envisageable de n’effectuer que la troisième année.

Pour une amdission en première année, il faut être titulaire d’un baccalauréat orienté sciences humaines. Cependant, certaines écoles acceptent tous les baccalauréats.

Pour une intégration en troisième année, l’étudiant doit détenir :

• Un Diplôme Universitaire de Technologie ;
• Une Licence de deuxième année ;
• Un BTS dans le domaine du commerce et de la gestion d’entreprise.

Une présélection est effectuée sur l’étude des dossiers reçus. Ensuite, les candidats retenus passent des examens écrits et oraux ainsi que des entretiens.

Pour passer ce diplôme dans les Hauts-de-France, il faudra se rendre à Lille ou à Amiens pour trouver les trois écoles délivrant ce cursus.

Il s’agit entre autres :

• de l’IPAC Bachelor Factory, une école qui dispose de 13 campus dans toute la France et 1 à Madrid en Espagne, et qui a mis en place une dizaine de Bachelors différents autour du Commerce, dont le Bachelor Gestion des ressources humaines en Hauts-de-France, à son campus de Lille.
• de l’ESC Amiens, une école fondée en 1942 qui proposait déjà un bachelor en 1988 et qui, aujourd’hui, offre un cursus Grande Ecole avec 8 spécialisations, 7 mentions de Bachelor et 5 MBA.
• de l’école Pigier de Lille qui fait partie du groupe du même nom avec 29 autres écoles en France et 7 à l’étranger. L’offre de formation va du Bac à Bac +5 dans des spécialités diverses, comme les ressources humaines, mais aussi la communication et le marketing, juridique et notariat, comptabilité et administration, management du sport, paramédical et le social…

Les postes possibles sont nombreux et ne vont généralement dépendre que du besoin d’expérience ou non.

Ainsi, à l’issue d’une formation de bachelor spécialité Ressources humaines en Hauts-de-France, il n’est pas rare de commencer par un poste d’assistant.

Cependant, selon leur maturité, les diplômés peuvent prétendre à des postes variés, tels que chargé de recrutement ou de mission RH, contrôleur de gestion sociale, consultant RH…

En début de carrière, le salaire annuel s’élève à 24 000 € pour monter à 30 000 € avec quelques années d’expérience.

Avec le diplôme de Bachelor filière Gestion des ressources Humaines des Hauts-de-France en poche, grâce à l’enseignement professionnalisant, il est normalement possible de trouver un contrat en entreprise en quelques mois.

Toutefois, ceux qui veulent approfondir leurs études peuvent enchaîner avec un Master ou intégrer une grande école de communication ou de commerce.

En 2026, le Bachelor Chargé·e des Ressources Humaines de CESI conserve la 1ʳᵉ place du classement des meilleurs Bachelors et Licences en Gestion des Ressources Humaines dans les Hauts-de-France. Il est suivi par la Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant de l’Université de Lille (2ᵉ) et le Bachelor Ressources Humaines de l’IPAC Bachelor Factory (3ᵉ), complétant le podium 2026 et illustrant l’excellence et la pertinence de ces formations pour le développement des compétences RH dans la région.

Le classement 2026 valorise également l’entrée de nouvelles formations, offrant aux étudiants une variété de parcours adaptés aux besoins du marché, comme le Bachelor Recrutement de Pigier (6ᵉ), confirmant la richesse et la diversité des options en gestion des ressources humaines dans la région.