Bachelor chargé de recrutement et conseils en RH responsable
ECOR Classement régional
L'essentiel sur Bachelor chargé de recrutement et conseils en RH responsable de ECOR
La formation Bachelor chargé de recrutement et conseils en RH responsable de L'école spécialisée ou thématique ECOR est classé(e) cette année dans le classement Prix de Lancement de Programme en Hauts-de-France. Les responsables du programme sont Fabrice VIGREUX - Responsable et Vanessa Van Mael - Directrice Pédagogique.
Le programme est disponible en
- Formation en Alternance ou en Apprentissage
- Formation Initiale
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 1 an.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+2.
L'établissement délivre un diplôme de sortie à Bac+3.
Ce programme n’est pas disponible sur Parcoursup.
Profils privilégiés et opportunités professionnelles
Les sujets environnementaux vous préoccupent mais vous ne voulez pas spécifiquement travailler dans le développement durable ou dans les énergies renouvelables ?
Vous souhaitez avoir un impact concret sur l’environnement dans votre future entreprise que ce soit en tant que salarié(e) ou entrepreneur(e).
Intégrez l’école de commerce qui vous ressemble.
Choisir ECOR c’est :
Avoir des formations spécifiques sur la transition énergétique, le RSE ou encore le développement durable... pour vous permettre d’appréhender le changement de vision à venir du monde et ce, quel que soit votre domaine de spécialité,
Être formé(e) dans des bâtiments Haute Qualité environnementale,
Effectuer votre alternance ou votre stage exclusivement dans des entreprises engagées dans une démarche éco-responsable impactante,
Avoir une vie étudiante engagée (voyages humanitaires environnementaux, participation à la semaine de la rentrée de la transition environnementale, masterclass…),
Tendre vers un objectif école à impact carbone nul.
Si pour toi le bien-être de notre planète fait partie de tes préoccupations principales, rejoins ECOR et préparons le monde au changement ensemble !
Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Comment ECOR vous aide pour trouver une alternance ?
Pour accompagner et soutenir les étudiants, ECOR opère comme une agence de recrutement. Notre équipe dédiée aide les étudiants à trouver une alternance par l’adoption de plusieurs mesures d’encadrement. L’accompagnement comprend les services suivants :
- La réalisation d’un CV
- La simulation d’un entretien
- Les techniques de recherche d’entreprise
- L’apprentissage de la prospection
- La connaissance des conditions d’admission et des contrats d’apprentissage
- La compréhension des rythmes d’alternances, etc.
Notre école de commerce éco-responsable expose à ses étudiants comment effectuer des recherches d’alternance pertinentes et participe à l’envoi de CV en adéquation avec la fiche de poste fournie par l’entreprise. Toutes les techniques de recherche et de valorisation du CV sont abordées afin que l’étudiant puisse mettre toutes les chances de son côté pour trouver un contrat d’alternance.
Points forts et vidéo
GARANTIR LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Programme du bloc de compétences + infos travaux professionnels
Repères fondamentaux des RH
Fondamentaux juridiques RH
Droit du travail (contrat de travail)
Droit pénal des affaires
Gestion administrative du personnel
Droit du travail avancé
Pouvoir disciplinaire
Droit du travail approfondi
Sécuriser la rupture du contrat de travail
Gérer le contentieux prud’hommal
Initiation à la gestion de la paie
Pratique de la paie
Contrôle de gestion sociale
Business English
PILOTER ET ASSURER L’EMPLOI ET LES MOBILITÉS
Programme du bloc de compétences + infos travaux professionnels
HR Performance Management (en anglais)
Connaître son bassin d’emploi
Identifier les filières d’emplois et les mobilités
Recrutement
Recrutement : stratégie et outils numériques
Recrutement approfondi – les softs skills
Gestion des talents
Géopolitique
Management de la mobilité internationale
Étude de cas d’affaires à l’international – dossiers d’expatriation
Business English
Maîtriser Excel
Statistiques RH sous Excel
Méthodologie Bilan de Compétences
MANAGEMENT ÉCO RESPONSABLE
Exploration des enjeux sociaux et environnementaux du monde contemporain
Cours d'introduction sur le développement durable
Cours d'approfondissement sur la RSE
ECOR est une école de commerce éco responsable du groupe Collège de Paris. Attachée aux valeurs d’excellence et de qualité pédagogique du Collège de Paris, ECOR s’associe aux valeurs des nouvelles générations en termes d’éco responsabilité.
Vous souhaitez être acteur d’un monde plus vert ? Intégrez un cursus en ressources humaines ou en management d’équipe opérationnelle au sein de notre école de commerce éco responsable. Sur nos campus de Paris et de Lille, chaque étudiant partageant nos valeurs éthiques et citoyennes, et souhaitant poursuivre des études dans une école de commerce, pourra être en phase avec son idéal.
Le développement durable est un enjeu majeur pour notre planète. Nous croyons énormément aux changements des habitudes par une conscientisation de chacun et notamment par les futurs cadres engagés de demain. C’est pourquoi, nous estimons qu’ECOR peut être un acteur majeur de ce changement vertueux. Il est impératif de tendre vers l’immense défi du XXIème siècle : celui de la transition durable.
Étudiez dans un environnement éco responsable
Nous proposons à nos étudiants un environnement éco responsable qui correspond à nos valeurs communes :
- Des locaux HQE (Haute Qualité Environnementale) : cette certification atteste du fait que les lieux concernés ont un impact limité sur l’environnement. Aussi, les produits d’entretien utilisés dans nos locaux sont éco responsables et l’éclairage est de basse consommation.
- Une vie scolaire éco responsable : notre école de commerce est engagée dans le développement durable. C’est pourquoi, nous avons fait le choix de proposer une vie scolaire qui respecte la planète. Le tri sélectif est instauré dans chaque classe, les machines de collations ne proposent que des produits bio et nous poursuivons un objectif zéro papier et tout recyclable.
- Des projets associatifs : notre école de commerce se tourne vers l’écoresponsabilité en intégrant divers programmes caritatifs. Des voyages associatifs écologiques sont également organisés pour offrir aux étudiants une chance d’être acteur des changements positifs.
Si pour toi le bien-être de notre planète fait partie de tes préoccupations principales, rejoins notre école et changeons le monde ensemble !
ACTUALITÉS
NEOMA Business School renforce son excellence académique avec l'arrivée de 25 enseignants-chercheurs issus de 10 nationalités en cette rentrée 2024.
HEC Paris et la Région Île-de-France lancent la 7e promotion de l'Accélérateur ESS, un programme unique pour accompagner les acteurs de l'économie sociale et solidaire, renforcer leurs structures et répondre aux défis économiques et environnementaux.
Les jeunes diplômés de Polytechnique affichent des salaires de 57 000 € brut en moyenne et un taux d’insertion de 100 %. Focus sur leurs choix de carrière, entre industrie, banque, conseil et recherche, et les atouts qui les placent en tête des ingénieurs.
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