Bachelor « Gestionnaire d'Affaires Immobilières » (GESAI)

ESPI - École Supérieure des Professions Immobilières

Quelle valeur cette formation incarne t-elle le mieux ?

• Professionnalisme

Quels sont les trois points forts de cette formation ?

PEDAGOGIE

• Corps professoral

SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT

• Intégration professionnelle
• Réseau des anciens

Les profils que nous privilégions

Les profils que nous privilégions : Les admissions commencent au niveau post bac. Les admissions parallèles en 2e et 3e année sont possibles. Cette formation est destinée aux candidats ayant de l’appétence pour la transaction, la gestion ou le syndic immobilier. La motivation, l’organisation et la fibre commerciale sont les qualités essentielles qui caractérisent le profil des étudiants de l'ESPI.

Niveau requis

De Bac à Bac+2

Ouverture des candidatures

Octobre de chaque année

Date limite de dépôt des dossiers

Juillet de chaque année

Sélection

Dossier de candidature / Tests écrits / Entretien de motivation

Coût

 8 500€ /an. Pris en charge par l'entreprise dans le cadre de l'alternance.

Points clés du programme

MODULE 1 - DROIT

Acquérir les bases juridiques puis la connaissance des règles encadrant les activités de transaction et gestion immobilière, s'initier au droit de l'urbanisme et de l'environnement

MODULE 2 - ECONOMIE & GESTION

Comprendre le fonctionnement général de l'économie et le rôle de la fiscalité, repérer les marchés immobiliers, leurs déterminants et leurs acteurs. Comprendre ce qu'est un choix d'entreprise, savoir conduire un projet et tenir une comptabilité immobilière

MODULE 3 - AMENAGEMENT & BATMENTS

Savoir identifier les dynamiques urbaines à leurs différentes échelles (bâtiment, quartier, ville), maîtriser les bases de la technologie du bâtiment de manière à conduire de manière pertinente les travaux sur le bâti

MODULE 4 - COMPETENCES TRANSVERSES

S'approprier les techniques de communication, l'outil informatique et l'anglais et être capable d'en faire un usage professionnel

MODULE 5 - COMPETENCES METIERS

S'approprier les techniques de communication, l'outil informatique et l'anglais et être capable d'en faire un usage professionnel 

Objectifs du programme

Mettre en œuvre les méthodes et techniques de prospection pour contribuer au développement de l'activité commerciale : recherche de clients et de mandats, animation de l’équipe commerciale

Rechercher des produits adaptés aux besoins des clients, à leur capacité d’investissement et à leurs critères d’achat

Estimer la valeur d’un bien pour rédiger une proposition à l’attention du client

Analyser le coût global d’exploitation pour contribuer au développement du patrimoine géré

Mettre en place les outils de gestion technique et comptable du patrimoine géré

Réaliser des visites techniques pour veiller à l’exécution des contrats de maintenance

Préparer et animer les réunions de Conseils syndicaux et les Assemblées générales de copropriétaires

Constituer et animer une équipe en vue d’améliorer les performances individuelles des collaborateurs et la performance globale de l’équipe

Suivre l’activité de son secteur pour en repérer les mutations et s’y adapter

Constituer un portefeuille de contacts pour fidéliser un réseau professionnel ouvrant vers de nouveaux prospects

Etre capable de créer et gérer sa propre structure avec les cartes professionnelles Gestion, Transaction, Syndic

Structure du cursus par année

Année 1

 

MODULE 1 - DROIT

 

Introduction au droit

Droit des contrats

Droit des biens et de de la propriété

Droit de la copropriété

Droit des baux d'habitation

Fiscalité générale

 

MODULE 2 - ECONOMIE ET GESTION

Marketing et numérique

Culture de l'immobilier

Modèles d'organisation

Economie générale

Comptabilité générale

Mathématiques financières

 

MODULE 3 - AMENAGEMENT ET BATIMENTS

Histoire urbaine et architecture

Outils d'analyse

Chantier

 

MODULE 4 - COMPETENCES TRANSVERSES

Maitrise de l'oral

Communication écrite

Informatique

Anglais

 

MODULE 5 - COMPETENCES METIERS

Découverte des mériers

Méthodes de prospection

Réglementation professionnelle

ESPI Inside

Immersion professionnelle

Expérience de mobilié internationale

Année 2

 

MODULE 1 - DROIT

 

Droit de la copropriété

Droit des sociétés

Droit des baux commerciaux

Droit du numérique appliqué à l'immobilier

Droit de l'urbanisme

Fiscalité immobilière

 

MODULE 2 - ECONOMIE ET GESTION

Economie immobilière

Comptabilité analytique

Mathématiques financières

Etude de marché

Analyse & choix stratégiques

 

MODULE 3 - AMENAGEMENT ET BATIMENTS

Immobilier et dynamiques urbaines

Technologie et pathologique du bâtiment

 

MODULE 4 - COMPETENCES TRANSVERSES

Informatique

Anglais

 

MODULE 5 - COMPETENCES METIERS

Pratiques immobilières comparées

Pratique de gestion locative

Techniques de vente et transaction en résidentiel

Assurances de l'immobilier

ESPI Inside

Immersion professionnelle

Expérience de mobilié internationale

Année 3

 

MODULE 1 - DROIT

 

Droit de la vente immobillière

Droit des sols et de la construction

Droit de l'environnement

Fiscalité immobilière

 

MODULE 2 - ECONOMIE ET GESTION

Economie urbaine

Comptabilité mandants gérance et copropriété

Gestion de projet et création d'agence

Management d'équipe

 

MODULE 3 - AMENAGEMENT ET BATIMENTS

Suivi des travaux, gérance et copropriété

Promotion immobilière : aménagement et lotissement

Habitat et développement durable

Expertise et évaluation immobilière

 

MODULE 4 - COMPETENCES TRANSVERSES

Communication orale

Anglais

Stratégie et innovations digitales

 

MODULE 5 - COMPETENCES METIERS

Panorama des métiers

Marchés d'opportunités

Déontologie professionnelle

Pratique de gestion locative

Gestion de copropriété

Immobilier d'entreprise et transaction tertiaire

Relation client et commercialisation VEFA

ESPI Inside

Méthologie mémoire

Mémoire

Immersion professionnelle

Expérience de mobilié internationale

International

Langue(s) enseignée(s) au sein de l'établissement

• Anglais

Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Oui

Possibilté de double diplôme : Oui

Nombre total d'institutions partenaires : 40

Nombre total de pays concernés : 24

Après la formation

Poursuite d’études - Vers quelles formations se tournent prioritairement les étudiants poursuivant leurs études après la formation ?

Entrée sur le marché du travail

Salaire Annuel brut moyen - 1er emploi : 33 870€ €

Principales fonctions occupées : Agent immobilier / Conseiller immobilier Chef / Directeur d'agence immobilière / Négociateur immobilier / Consultant immobilier / Gestionnaire de copropriété / Gestionnaire locatif / Gestionnaire d'affaires immobilières

Entreprises partenaires : 3F, ALTAREA COGEDIM, ARNAUD FRANEL EDITIONS, ATRIUM GESTION, AXIS, AXONE PROMOTION, BEAUSEJOUR IMMOBILIER, BNP PARIBAS REAL ESTATE, BOUYGUES IMMOBILIER, CABINET BRAS IMMOBILIER, CARREFOUR PROPERTY, CBRE, CENTURY 21, CETELEM, CITYA, CLUB IMMOBILIER MARSEILLE PROVENCE, CONSTRUCTA, CONSTRUCTION 21, CRÉDIT AGRICOLE IMMOBILIER, DAUCHEZ, DICG, DOMAXYS, ECO ÉNERGIES CLUSTER, FACONEO, FIMBACTE, FNAIM, FONCIA, FÉDÉRATION DES PROMOTEURS IMMOBILIERS (FPI), GALTIER, GRDF, GROUPE BABYLONE, GROUPE BLOT, GROUPE CIF, GROUPE GIBOIRE, GROUPE LEGENDRE, GROUPE PELLOUX, HICCO, HSBC, IDEAL GROUPE, INLI, INSTITUT DE L’ENGAGEMENT, JLL, L’ADRESSE, LOISELET & DAIGREMONT, MARIGNAN, NACARAT, NAFILYAN & PARTNERS, NEXITY, ORALIA, ORPI, PIERREVAL, PROCIVIS, PROPRIOO, QUALITEL, REAL ESTATE DEVELOPMENT BY EURODISNEY, RÉSIDE ÉTUDES, SPIRIT, THIERRY IMMOBILIER, UNIS, VINCI IMMOBILIER, VUE SUR VERT...