1

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
IGS-RH

Programme classé N°1 l'année dernière.

L'essentiel sur : Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de IGS-RH

La formation Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de L'école spécialisée ou thématique IGS-RH est classée cette année à la 1ère place du classement Gestion des Ressources Humaines. Les responsables du programme sont PRUD'HOMME Lionel - Responsable Paris, TITOULET Anne - Responsable Lyon et SAGON Isabelle - Responsable Toulouse.

Le programme est disponible en

  • Formation en Alternance ou en Apprentissage
  • Formation Initiale

Le programme requiert une période de stage obligatoire.

La durée totale de la formation est de 1 ou 2 ans.

La formation recrute les titulaires d'un Bac+2, Bac+3 et Bac+4.

L'établissement délivre un diplôme de sortie à Bac+3, Bac+4 ou Bac+5.

Ce programme n’est pas disponible sur Parcoursup.

Message du Directeur

PRUD'HOMME Lionel
PRUD'HOMME Lionel
Le mot de PRUD'HOMME Lionel - Responsable Paris

L'objectif de l'école IGS RH a toujours été de former des professionnels RH généralistes capables de maitriser les enjeux techniques, opérationnels et stratégiques de la fonction. Ce programme RGRH se concentre sur les deux premiers niveaux de compétences afin d'asseoir votre maitrise technique et opérationnelle et surtout faire de vous un professionnel RH crédible et aguerri qui pourra se positionner auprès des salariés, des managers, de la Direction de l'entreprise et de sa future équipe RH.

Accessible post bac+2, post bac+3, vous aurez la possibilité de dessiner un parcours qui vous ressemble avec la possibilité d'échanges internationaux au sein d'universités partenaires, d'années intensives pour remettre à plat l'ensemble des prérequis nécessaires à l'exercice de la fonction RH ou encore, en fonction de votre parcours initial, la possibilité d'année en alternance pour poursuivre votre professionnalisation.

Intégrer l'école IGS-RH dès le bac+2 sur ce programme vous permettra de construire un parcours à la carte et différentiant, tout en vous professionnalisant tout au long de votre cursus grâce aux intervenants professionnels qui vous mettront en situation et grâce à notre réseau d'anciens étudiants qui vous accueilleront en stage, en alternance et qui garderont contact avec vous pour votre premier emploi.

Au plaisir de vous retrouver avec nous et de vous aider à vous épanouir professionnellement au sein d'une fonction passionnante, en lien avec les transformations du monde d'aujourd'hui et de demain.

 

Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Calculez votre % de chances d'entrer dans ce programme

Les informations détaillées sur Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de IGS-RH

QUI SOMMES-NOUS ?

Quelle valeur cette formation incarne t-elle le mieux ?

  • Professionnalisme

Quels sont les trois points forts de cette formation ?

PEDAGOGIE

  • Activités associatives
  • Cas pratiques
  • Corps professoral
  • Intervenants professionnels
  • Mise en situation réelle
  • Pédagogie innovante
  • Travail en équipe

RAYONNEMENT INTERNATIONAL

  • Echanges internationaux
  • Enseignement des langues
  • Stages-emplois à l'étranger

SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT

  • Accompagnement du projet professionnel
  • Accompagnement Stage-Emploi
  • Réseau des anciens
  • Solutions de financement

CONDITIONS D'ADMISSION

Les profils que nous privilégions

L'entrée sur le programme RGRH peut se faire à différents niveaux. De par son programme complet, nous accueillons à la fois des étudiants ayant déjà une première connaissance du monde des RH (issus de BUT par exemple, de BTS SAM, BTS GPME etc.) mais aussi des étudiants issus de cursus universitaires liés aux humanités : psychologie, sociologie, philosophie, droit etc. 

Un attrait pour les relations humaines, pour l'international et une grande curiosité seront des atouts indéniables pour votre parcours.

Niveau requis

Bac+2 minimum

Ouverture des candidatures

Les candidatures sont ouvertes tout au long de l'année

Date limite de dépôt des dossiers

Juin 2024

Sélection

Des tests de sélection sont à effectuer en ligne et se composent :

- D'un test de français, de logique, de culture générale et d'anglais

- D'un entretien de motivation

Coût

9600 euros pour la première année en initial

Les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise lors des années effectuées en alternance

NOUS RENCONTRER

IGS-RH PARIS - 12 rue Alexandre Parodi - 75010 PARIS

  • Samedi 20 janvier 2024 de 10h à 17h
  • Samedi 3 février 2024 de 10h à 17h
  • Samedi 9 mars 2024 de 10h à 17h
  • Samedi 27 avril 2024 de 10h à 14h

IGS-RH LYON

  • Samedi 20 janvier 2024 de 10h à 12h30
  • Samedi 10 février 2024 ! 100% DIGITAL à 10h 
  • Jeudi 15 février 2024 de 17h30 à 19h
  • Samedi 16 mars 2024 de 10h à 12h30
  • Jeudi 11 avril 2024 de 17h30 à 19h
  • Jeudi 16 mai 2024 de 17h30 à 19h
  • Jeudi 13 juin 2024 de 17h30 à 19h

IGS-RH TOULOUSE

  • Samedi 20 janvier 2024 de 10h à 16h
  • Mercredi 7 février 2024 de 17h30 à 19h
  • Samedi 24 février 2024 de 10h à 16h
  • Samedi 23 mars 2024 de 10h à 16h
  • Mercredi 24 avril 2024 de 17h30 à 19h
  • Samedi 8 juin 2024 de 10h à 16h

PROGRAMME

Points clés du programme

Le premier temps fort se déroule à l'IGS RH et vous permet d’approfondir les éléments de base de la RH : droit social, gestion de la paie, administration du personnel, gestion des compétences, autant de sujets techniques sur lesquels vous serez accompagnés par des professionnels de la fonction RH. Le second temps fort se déroule en Finlande où vous partez durant 4 mois afin de parfaire votre anglais et de mieux appréhender la dimension internationale des RH en suivant des cours RH au sein de notre Université Partenaire. Enfin, vous mettrez en pratique toutes les compétences acquises lors de votre stage de fin d’année au sein d’une entreprise partenaire de l’école.

La 4ème année a lieu en alternance et vous permet d'approfondir l'opérationnel RH et de vous professionnaliser. Pour ceux qui le souhaitent, une 4ème année à l'international peut avoir lieu.

Objectifs du programme

L’année IGS 3 Fondamentaux RH et International a pour objectif de poser un socle solide de connaissances et de compétences RH de base qui vous permet d’être crédibles très rapidement aux yeux des entreprises. Ce programme est accessible après le bac+2. Il vous permet de préparer au mieux votre entrée en cycle Mastère autour de trois temps forts.

 

  • Des fondamentaux de qualité en Ressources Humaines
  • Une technicité reconnue pour asseoir votre crédibilité RH
  • Une internationalisation de votre profil pour vous différencier
  • Une forte professionnalisation

Structure du cursus par année

Année 1 : (année de BAC+3):  6 mois de cours + 5/6 mois de stage

 

Année 2 

(année de BAC+4) 2 options:

 

initial: 7 mois de cours + 5 mois de stage

international: 1 semestre à l‘étranger (Australie, Finlande, Irlande, USA), 1 semestre à l‘IGS-RH + 5 mois de stage

alternance: 12 mois de contrat de professionnalisation sur un rythme 2 jours école / 3 jours entreprise

 

Année 3

(année de Bac+5) 3 options:

 

International à Paris: 2 semestres de cours en anglais + 6 mois de stage

international: 1 semestre à l‘IGS-RH Paris, 1 semestre à l‘étranger (Madrid ES)+ 6 mois de stage

alternance (accessible uniquement pour les étudiants ayant suivi la 2ème année à l‘IGS-RH): 15 mois d‘alternance sur un rythme 3 semaines / 1 semaine

International

Langue(s) enseignée(s) au sein de l'établissement

  • Anglais

Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Non

Possibilté de double diplôme : Non

Nombre total d'institutions partenaires : 15

Nombre total de pays concernés : 12

Après la formation

Après la formation

90%
Pourcentage d'étudiants poursuivant leurs études à l'issue de la formation
10%
Pourcentage d'étudiants entrant sur le marché du travail à l'issue de la formation

Poursuite d’études - Vers quelles formations se tournent prioritairement les étudiants poursuivant leurs études après la formation ?

Cycle Mastère Professionnel Manager des Ressources humaines (IGSRH)

 

Entrée sur le marché du travail

Salaire Annuel brut moyen - 1er emploi : 38 000 euros post Bac+5€

Principales fonctions occupées : Toutes les fonctions de la RH - Recrutement / Formation / Gestion des Carrières / RH généraliste

Entreprises partenaires : Plus de 9000 entreprises partenaires

TÉMOIGNAGES

Vie pratique

Services et commodités

  • Aide au financement des études (bourses, prêts négociés, jobs, fondation etc.)
  • Cafétéria
  • Centre Informatique
  • Espaces verts
  • Médiathèque
  • Reprographie
  • Service d'aide à la recherche de logement
  • Wifi sur le campus
  • Laboratoire d'innovation (Fab Lab etc)
  • Entrepreneuriat - Incubateur d'entreprises

Vie associative

La vie étudiante se compose de plusieurs associations réunies et gérées par le BDA (Bureau des Associations) sur le campus. Au programme, un BDE, un Bureau des Sports, la semaine au ski, Les Voiles de l'IGS pour participer à la Course Croisière Edhec et plein d'autres activités.

Décrivez les atouts de la ville et la région de votre/vos campus

3 Campus : Paris, Lyon et Toulouse

Vous recherchez des avis d’étudiants sur Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de IGS-RH ?

StudiesAdvisor.net est le premier site comparateur de programmes du Bac au MBA. Il se compose des avis que chacun peut déposer, aidant les générations futures d’étudiants à réaliser leur choix. Le site va aider ceux qui ont besoin de se faire conseiller pour faire les bons choix d’orientation pour leur Bachelor Gestion des Ressources Humaines et qui veulent s’enrichir du vécu des autres.

Consultez les Avis pour Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

Actualités

Publication le 29/03/2024 | MAJ le 29/03/2024

Le Parcours Sirius, se prépare à accueillir sa première promotion à Paris à la rentrée 2024, offrant ainsi une opportunité unique aux bacheliers professionnels.

Publication le 27/03/2024 | MAJ le 27/03/2024

L'institut mines-télécom (IMT) prévoit une augmentation significative de ses droits de scolarité à partir de la prochaine rentrée. Cette hausse, qui pourrait atteindre jusqu'à 1.000 euros d'ici 2027.

Publication le 25/03/2024 | MAJ le 25/03/2024

Découvrez comment l'INSEEC révolutionne son approche de l'alternance en ouvrant dès la L1 son parcours Grande École, offrant ainsi une intégration précoce dans le monde professionnel.