BBA Responsable Développement des RH
IGENSIA RH (ex-IGS RH)
L'essentiel sur : BBA Responsable Développement des RH de IGENSIA RH (ex-IGS RH)
La formation BBA Responsable Développement des RH de L'école spécialisée ou thématique IGENSIA RH (ex-IGS RH) est classée cette année à la 1ère place du classement Gestion des Ressources Humaines. Les responsables du programme sont Caroline BULTEZ - Directrice IGENSIA RH Paris, Anne TITOULET - Directrice IGENSIA RH Lyon et Isabelle SAGON - Directrice IGENSIA RH Toulouse.
Le programme est disponible en
- Formation en Alternance ou en Apprentissage
- Formation Initiale
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 2 ou 4 ans.
La formation recrute les titulaires d'un Bac et Bac+2.
L'établissement délivre un diplôme de sortie à Bac+4.
Ce programme n’est pas disponible sur Parcoursup.
Message du Directeur
L'objectif de l'école IGENSIA RH a toujours été de former des professionnels RH généralistes capables de maitriser les enjeux techniques, opérationnels et stratégiques de la fonction.
IGENSIA RH c'est :
Faire partie d'une école qui place l'humain au centre de toutes ses actions
Vivre des moments inoubliables : conférences avec des professionnels, événements festifs, forums entreprises ou projets de campus.
Être accompagné dans vos projets personnels
Rejoindre le leader de l’enseignement supérieur des RH en France et les plus de 20 000 alumni et 10 000 entreprises partenaires qui nous font déjà confiance !
Au plaisir de vous retrouver avec nous et de vous aider à vous épanouir professionnellement au sein d'une fonction passionnante, en lien avec les transformations du monde d'aujourd'hui et de demain.
IGENSIA RH - Résolument Humain
Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Les informations détaillées sur BBA Responsable Développement des RH de IGENSIA RH (ex-IGS RH)
QUI SOMMES-NOUS ?
Quelle valeur cette formation incarne t-elle le mieux ?
- Engagement
- Humanisme
- Ouverture
- Professionnalisme
Quels sont les trois points forts de cette formation ?
PEDAGOGIE
- Activités associatives
- Cas pratiques
- Corps professoral
- Intervenants professionnels
- Mise en situation réelle
- Pédagogie innovante
- Travail en équipe
RAYONNEMENT INTERNATIONAL
- Echanges internationaux
- Enseignement des langues
- Stages-emplois à l'étranger
SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT
- Accompagnement du projet professionnel
- Accompagnement Stage-Emploi
- Réseau des anciens
- Solutions de financement
CONDITIONS D'ADMISSION
Les profils que nous privilégions
L'entrée sur le programme BBA Responsable Développement RH peut se faire à différents niveaux. De par son programme complet, nous accueillons à la fois des étudiants post BAC, des étudiants ayant déjà une première connaissance du monde des RH (issus de BUT par exemple, de BTS SAM, BTS GPME etc.) mais aussi des étudiants issus de cursus universitaires liés aux humanités : psychologie, sociologie, philosophie, droit etc.
Un attrait pour les relations humaines, pour l'international et une grande curiosité seront des atouts indéniables pour votre parcours.
Niveau requis
BAC (Lyon & Toulouse)
Bac+2 (Paris, Lyon et Toulouse)
Ouverture des candidatures
Les candidatures sont ouvertes tout au long de l'année.
Date limite de dépôt des dossiers
Septembre 2026
Sélection
LES 3 ÉTAPES DE VOTRE CANDIDATURE
1. Candidatez en ligne
2. Complétez votre dossier de réflexion (épreuve écrite)
3. Passez votre entretien (épreuve orale)
Nous vous appelons pour vous faire part de notre décision d'admission.
Coût
BBA 1 : 6 900 € (Lyon & Toulouse)
BBA 2 : 7 500 € (Lyon & Toulouse)
BBA 3 : 9 800€ (Paris & Lyon) / alternance - frais de scolarité pris en charge par l'entreprise (Toulouse)
BBA 4 : alternance - frais de scolarité pris en charge par l'entreprise
NOUS RENCONTRER
IGENSIA RH PARIS
- Samedi 17 Janvier 2026
- Samedi 14 Février 2026
- Mercredi 25 Février 2026
- Samedi 14 Mars 2026
- Mercredi 01 Avril 2026
- Samedi 11 Avril 2026
- Mercredi 29 Avril 2026
- Mardi 12 Mai 2026
- Samedi 30 Mai 2026
- Mercredi 10 Juin 2026
- Samedi 20 Juin 2026
IGENSIA RH LYON
- Samedi 17 Janvier 2026
- Jeudi 05 Février 2026
- Samedi 28 Février 2026
- Samedi 21 Mars 2026
- Samedi 25 Avril 2026
- Mercredi 20 Mai 2026
IGENSIA RH TOULOUSE
- Samedi 17 Janvier 2026
- Samedi 14 Février 2026
- Samedi 14 Mars 2026
- Samedi 11 Avril 2026
- Samedi 06 Juin 2026
PROGRAMME
Points clés du programme
Une pédagogie de l’action : cas, projets, stages, mentorat
Une vision humaine du travail : éthique, inclusion, société, climat
Un semestre à l’international (Paris & Lyon) : ouverture culturelle et académique
Une ou deux années en alternance : professionnalisation et spécialisation RH
Des compétences transversales fortes : numérique, IA, data, soft skills
Un accompagnement sur mesure : coaching, mentorat, projet pro
Une formation centrée sur les enjeux du travail : comprendre les mutations des organisations
Un parcours engagé et responsable : agir concrètement pour la société
Une vraie connaissance de soi : prendre du recul, faire ses choix
Objectifs du programme
Ce parcours allie socle académique solide, ouverture internationale et pédagogie de l’action pour une employabilité durable :
• Communiquer avec impact dans un environnement professionnel
• Comprendre et accompagner les transformations du travail
• Concevoir et piloter des projets RH
• Mobiliser les outils digitaux et data RH
• Développer son intelligence relationnelle et son leadership
• Se projeter et agir en professionnel engagé
Structure du cursus par année
Année 1 (Lyon & Toulouse) : année en initial, 2 à 3 mois de stage
Année 2 (Lyon & Toulouse) : année en initial, 3 à 4 mois de stage
Année 3 (Paris & Lyon) : 4année en initial, 4 mois de cours sur le campus puis 4 mois de cours à l’international puis 4 mois de stage
Année 3 (Toulouse) : année en alternance
Année 4 (Paris, Lyon et Toulouse) : année en alternance
International
Langue(s) enseignée(s) au sein de l'établissement
- Anglais
Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Non
Possibilté de double diplôme : Non
Nombre total d'institutions partenaires : 15
Nombre total de pays concernés : 12
Après la formation
Après la formation
Poursuite d’études - Vers quelles formations se tournent prioritairement les étudiants poursuivant leurs études après la formation ?
Deuxième année de Mastère Professionnel Manager des Ressources humaines (IGENSIA RH)
Entrée sur le marché du travail
Salaire Annuel brut moyen - 1er emploi : 38 000 euros post Bac+5€
Principales fonctions occupées : Toutes les fonctions de la RH - Recrutement / Formation / Gestion des Carrières / RH généraliste
Entreprises partenaires : Plus de 9000 entreprises partenaires
Vie pratique
Services et commodités
- Aide au financement des études (bourses, prêts négociés, jobs, fondation etc.)
- Cafétéria
- Centre Informatique
- Espaces verts
- Médiathèque
- Reprographie
- Service d'aide à la recherche de logement
- Wifi sur le campus
- Laboratoire d'innovation (Fab Lab etc)
- Entrepreneuriat - Incubateur d'entreprises
Vie associative
La vie étudiante se compose de plusieurs associations réunies et gérées par le BDA (Bureau des Associations) sur le campus. Au programme, un BDE, un Bureau des Sports, la semaine au ski et plein d'autres activités.
Décrivez les atouts de la ville et la région de votre/vos campus
3 Campus : Paris, Lyon et Toulouse
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