BBA Responsable Développement des RH IGENSIA RH (ex-IGS RH)

L'entrée sur le programme BBA Responsable Développement RH peut se faire à différents niveaux. De par son programme complet, nous accueillons à la fois des étudiants post BAC, des étudiants ayant déjà une première connaissance du monde des RH (issus de BUT par exemple, de BTS SAM, BTS GPME etc.) mais aussi des étudiants issus de cursus universitaires liés aux humanités : psychologie, sociologie, philosophie, droit etc. 

Un attrait pour les relations humaines, pour l'international et une grande curiosité seront des atouts indéniables pour votre parcours.

BAC (Lyon & Toulouse)

Bac+2 (Paris, Lyon et Toulouse)

Les candidatures sont ouvertes tout au long de l'année.

Septembre 2026

LES 3 ÉTAPES DE VOTRE CANDIDATURE

1.  Candidatez en ligne

2. Complétez votre dossier de réflexion (épreuve écrite)

3. Passez votre entretien (épreuve orale)

Nous vous appelons pour vous faire part de notre décision d'admission.

BBA 1 : 6 900 € (Lyon & Toulouse)
BBA 2 : 7 500 € (Lyon & Toulouse)
BBA 3 : 9 800€ (Paris & Lyon) / alternance - frais de scolarité pris en charge par l'entreprise (Toulouse)
BBA 4 : alternance - frais de scolarité pris en charge par l'entreprise

Une pédagogie de l’action : cas, projets, stages, mentorat

Une vision humaine du travail : éthique, inclusion, société, climat

Un semestre à l’international (Paris & Lyon) : ouverture culturelle et académique

Une ou deux années en alternance : professionnalisation et spécialisation RH

Des compétences transversales fortes : numérique, IA, data, soft skills

Un accompagnement sur mesure : coaching, mentorat, projet pro

Une formation centrée sur les enjeux du travail : comprendre les mutations des organisations

Un parcours engagé et responsable : agir concrètement pour la société

Une vraie connaissance de soi : prendre du recul, faire ses choix

Ce parcours allie socle académique solide, ouverture internationale et pédagogie de l’action pour une employabilité durable :
• Communiquer avec impact dans un environnement professionnel
• Comprendre et accompagner les transformations du travail
• Concevoir et piloter des projets RH
• Mobiliser les outils digitaux et data RH
• Développer son intelligence relationnelle et son leadership
• Se projeter et agir en professionnel engagé

Année 1 (Lyon & Toulouse) : année en initial, 2 à 3 mois de stage

Année 2 (Lyon & Toulouse) : année en initial, 3 à 4 mois de stage

Année 3 (Paris & Lyon) : 4année en initial, 4 mois de cours sur le campus puis 4 mois de cours à l’international puis 4 mois de stage

Année 3 (Toulouse) : année en alternance

Année 4 (Paris, Lyon et Toulouse)  : année en alternance

Deuxième année de Mastère Professionnel Manager des Ressources humaines (IGENSIA RH)

Salaire Annuel brut moyen - 1er emploi : 38 000 euros post Bac+5€

Principales fonctions occupées : Toutes les fonctions de la RH - Recrutement / Formation / Gestion des Carrières / RH généraliste

Entreprises partenaires : Plus de 9000 entreprises partenaires