Audencia dévoile STOA 2030, son plan stratégique pour 2030

Une ambition mondiale pour les grandes transitions

Audencia a présenté son plan stratégique STOA 2030, qui vise à transformer l’école en un groupe de grandes écoles d’excellence.

L’objectif de l'école : former une nouvelle génération de décideurs capables de répondre aux grands défis économiques, écologiques, sociaux, culturels, politiques, médiatiques et technologiques.

Cultiver l’excellence et l’impact

STOA 2030 repose sur trois piliers :

• Excellence académique, avec des programmes reconnus au plus haut niveau.

• Impact concret, pour accompagner la transformation des individus, des organisations et de la société.

• Singularité, en valorisant les talents et parcours uniques de chaque étudiant.

Une identité inspirée de la STOA antique

Symbole d’échanges et de réflexion dans la Grèce antique, la STOA illustre la volonté d’Audencia de faire de ses campus des espaces de rencontre, d’innovation et de transformation.

Croiser les savoirs et ouvrir de nouvelles écoles

Audencia structure son développement autour de quatre écoles : Business School, SciencesCom, Gaïa et dès 2027, la School of Public and International Affairs.

L’école ouvre également un Global BBA à Paris en 2026 et renforce SciencesCom pour en faire la grande école française de communication et médias.

Rayonner à l’international

Audencia poursuit son expansion avec un campus collaboratif à Barcelone en 2026, en partenariat avec l’ESCI-UPF, et un nouveau campus en Afrique dédié à l’Executive Education.

L’ambition est d’ancrer l’école sur les cinq continents.

Accompagner les entreprises et décideurs

À travers Audencia Corporate Services et son Executive Education, l’école propose des solutions sur-mesure pour accompagner les transitions (IA, supply chain, santé).

Un Executive Master en partenariat avec l’Institut de Refondation Publique ouvrira en 2026.

Une pédagogie personnalisée et innovante

Audencia déploie Audenc-IA, un assistant intelligent au service des étudiants, et une signature pédagogique reposant sur la personnalisation des parcours, l’excellence académique et la compréhension des grands enjeux mondiaux.

Audencia: inclusion et égalité des chances

Le plan renforce les dispositifs d’inclusion avec le doublement des bourses internes, des programmes comme BRIO ou Sirius, un engagement pour l’entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires et la création d’un Institut sur les Vulnérabilités.

Audencia vise 12 000 étudiants, 150 millions d’euros de budget et 700 collaborateurs.

Une nouvelle plateforme de marque accompagne cette ambition avec la signature : « Change. Your way. »