Programme Grande École
Audencia
L'essentiel sur : Programme Grande École de Audencia
La formation Programme Grande École de L'école spécialisée ou thématique Audencia est classée cette année à la 6ème place du classement Écoles de Commerce - Post-Prépa. Les responsables du programme sont Alexandre POURCHET - Directeur Audencia Grande École et Claude LOMBARD - Directrice des Études.
Le programme est disponible en
- Formation Continue
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 3 ans.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+2 et Bac+3.
L'établissement délivre un diplôme de sortie à Bac+5.
Ce programme n’est pas disponible sur Parcoursup.
Message du Directeur
Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Interview Vidéo du Directeur
Les informations détaillées sur Programme Grande École de Audencia
Vie pratique
Vous recherchez des avis d’étudiants sur Programme Grande École de Audencia ?
StudiesAdvisor.net est le premier site comparateur de programmes du Bac au MBA. Il se compose des avis que chacun peut déposer, aidant les générations futures d’étudiants à réaliser leur choix. Le site va aider ceux qui ont besoin de se faire conseiller pour faire les bons choix d’orientation pour leur Écoles de Commerce - Post-Prépa et qui veulent s’enrichir du vécu des autres.
Consultez les Avis pour Programme Grande École
Actualités
Quel est le budget moyen d'un étudiant en France ? Découvrez les dépenses principales, comme le logement, les frais de vie quotidienne et de transport, ainsi que les sources de financement telles que les aides familiales et les revenus d'activité.
Découvrez pourquoi intégrer une école de commerce post‑prépa classée Eduniversal 2025 : notoriété, employabilité, salaires, satisfaction étudiante et ouverture internationale. Analyse de la méthodologie et des avantages pour votre carrière.
Dès le 1er août 2025, les apprentis de la branche hôtellerie-restauration voient leur salaire augmenter jusqu’à 200€ par mois. Objectif : attirer les jeunes vers un secteur en tension et valoriser ces métiers essentiels.
