Licence Chargé de clientèle particuliers
TSM - Toulouse School of Management
L'essentiel sur : Licence Chargé de clientèle particuliers de TSM - Toulouse School of Management
La formation Licence Chargé de clientèle particuliers de L'université TSM - Toulouse School of Management est classée cette année à la 8ème place du classement Banque-Finance. Le responsable du programme est Cédric PALLUEL - Responsable pédagogique.
Le programme est disponible en
- Formation Continue
- Formation en Alternance ou en Apprentissage
La durée totale de la formation est de 1 an.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+2.
L'établissement délivre un diplôme de sortie à Bac+3.
Ce programme n’est pas disponible sur Parcoursup.
Message du Directeur
Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Interview Vidéo du Directeur
Les informations détaillées sur Licence Chargé de clientèle particuliers de TSM - Toulouse School of Management
Vie pratique
Vous recherchez des avis d’étudiants sur Licence Chargé de clientèle particuliers de TSM - Toulouse School of Management ?
StudiesAdvisor.net est le premier site comparateur de programmes du Bac au MBA. Il se compose des avis que chacun peut déposer, aidant les générations futures d’étudiants à réaliser leur choix. Le site va aider ceux qui ont besoin de se faire conseiller pour faire les bons choix d’orientation pour leur Bachelor Banque-Finance et qui veulent s’enrichir du vécu des autres.
Consultez les Avis pour Licence Chargé de clientèle particuliers
Actualités
Sciences Po confirme son rayonnement international à la rentrée 2025 : excellence académique, ouverture sociale et réforme du Bachelor marquent une année placée sous l’innovation et la diversité des parcours.
Quel est le budget moyen d'un étudiant en France ? Découvrez les dépenses principales, comme le logement, les frais de vie quotidienne et de transport, ainsi que les sources de financement telles que les aides familiales et les revenus d'activité.
Dès le 1er août 2025, les apprentis de la branche hôtellerie-restauration voient leur salaire augmenter jusqu’à 200€ par mois. Objectif : attirer les jeunes vers un secteur en tension et valoriser ces métiers essentiels.
