Bachelor 3 Ressources Humaines Responsable
ECOR
L'essentiel sur : Bachelor 3 Ressources Humaines Responsable de ECOR
La formation Bachelor 3 Ressources Humaines Responsable de L'école spécialisée ECOR est classée cette année dans le classement bachelors Prix de l'Innovation. Le responsable du programme est Fabrice VIGREUX - Responsable.
Le programme est disponible en Alternance.
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 1 an.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+2.
L'établissement délivre un diplôme de sortie à Bac+3.
Ce programme n’est pas disponible sur Parcoursup.
Message du Directeur
Les sujets environnementaux vous préoccupent mais vous ne voulez pas spécifiquement travailler dans le développement durable ou dans les énergies renouvelables ?
Vous souhaitez avoir un impact concret sur l’environnement dans votre future entreprise que ce soit en tant que salarié(e) ou entrepreneur(e).
Intégrez l’école de commerce qui vous ressemble.
Choisir ECOR c’est :
Avoir des formations spécifiques sur la transition énergétique, le RSE ou encore le développement durable... pour vous permettre d’appréhender le changement de vision à venir du monde et ce, quel que soit votre domaine de spécialité,
Être formé(e) dans des bâtiments Haute Qualité environnementale,
Effectuer votre alternance ou votre stage exclusivement dans des entreprises engagées dans une démarche éco-responsable impactante,
Avoir une vie étudiante engagée (voyages humanitaires environnementaux, participation à la semaine de la rentrée de la transition environnementale, masterclass…),
Tendre vers un objectif école à impact carbone nul.
Si pour toi le bien-être de notre planète fait partie de tes préoccupations principales, rejoins ECOR et préparons le monde au changement ensemble !
Les informations détaillées sur Bachelor 3 Ressources Humaines Responsable de ECOR
QUI SOMMES-NOUS ?
- La valeur que nous incarnons Ecologie
- Nos 3 points forts:
- Expertise environnement
- Expertise environnement
- Intervenants professionnels
- Intervenants professionnels
- Pédagogie innovante
- Pédagogie innovante
CONDITIONS D'ADMISSION
Admissions
- Les profils que nous privilégions : DEs étudiants ayant un Bac+2 acquis dont Les sujets environnementaux les préoccupent mais qui ne souhaitent pas spécifiquement travailler dans le développement durable ou dans les énergies renouvelables, mais plutôt dans les ressources humaines.
- Niveau requis : Pour intégrer un Bachelor 3 au sein de ECOR, il est nécessaire d’être titulaire d’un Bac+2 ou d’une certification professionnelle de niveau 5. Le cand
- Ouverture des candidatures : Active
- Date limite de dépôt des dossiers : octobre 2023
- Sélection : Une étude du dossier scolaire ; Un test de soft skills ; Et un entretien de motivation.
- Coût : gratuite en alternance
PROGRAMME
Contenu du programme
GARANTIR LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Programme du bloc de compétences + infos travaux professionnels
Repères fondamentaux des RH
Fondamentaux juridiques RH
Droit du travail (contrat de travail)
Droit pénal des affaires
Gestion administrative du personnel
Droit du travail avancé
Pouvoir disciplinaire
Droit du travail approfondi
Sécuriser la rupture du contrat de travail
Gérer le contentieux prud’hommal
Initiation à la gestion de la paie
Pratique de la paie
Contrôle de gestion sociale
Business English
PILOTER ET ASSURER L’EMPLOI ET LES MOBILITÉS
Programme du bloc de compétences + infos travaux professionnels
HR Performance Management (en anglais)
Connaître son bassin d’emploi
Identifier les filières d’emplois et les mobilités
Recrutement
Recrutement : stratégie et outils numériques
Recrutement approfondi – les softs skills
Gestion des talents
Géopolitique
Management de la mobilité internationale
Étude de cas d’affaires à l’international – dossiers d’expatriation
Business English
Maîtriser Excel
Statistiques RH sous Excel
Méthodologie Bilan de Compétences
MANAGEMENT ÉCO RESPONSABLE
Exploration des enjeux sociaux et environnementaux du monde contemporain
Cours d'introduction sur le développement durable
Cours d'approfondissement sur la RSE
Objectifs du programme
Manager les collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences ;
Garantir et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réussite des collaborateurs ;
Veiller au respect des réglementations et des conditions de travail ;
Mettre en œuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l’entreprise ou du service RH ;
Participer à l’ensemble des tâches dédiées au service des ressources humaines (recrutement, paie, procédures juridiques, intégration de collaborateurs, etc.).
International
Langues enseignées au sein de l'établissement :
Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Non
Possibilté de double diplôme : Non
Entrée sur le marché du travail :
- Salaire annuel brut moyen 1er emploi :
- Principales fonctions occupées :
- Entreprises partenaires :
Vie pratique
Services et commodités
- Espaces verts
- Résidence étudiante sur ou proche du campus
- Service d'aide à la recherche de logement
- Wifi sur le campus
Actualités
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Les programmes de master en géographie, en environnement ou dans des domaines connexes vous permettent de vous spécialiser davantage et d'explorer des sujets spécifiques qui vous passionnent.
